私の直感的に警告を鳴らします。 正社員で勤めているのですが、ある派遣社員は危険…

いや、何もまだ起きてないんでしょう？

勘で人を貶めるような動きをするのは、あなたが完全に悪者ですよ

今できることはその人を注意深くみて、何かいけないことが起きたらその事実のみを上に報告することくらいでは。

というか、注意深く監視されるのも不快でしょうけどね。

実行する必要がありません

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それではアドバイスを広義に捉えましてレス致します。

>私の直感的に警告を鳴らします。

？？
警告は鳴らすものではないです。
「警鐘を鳴らす」なら鐘だから鳴らすことが出来ます。
その意味としては、「事態が悪しき方向へ向かおうとしている事を指摘する。」

「私の直感」というのを擬人的に自分とは別の存在とすれば、
「私の直感」【が】警鐘を鳴らします。

という表現にすれば、意味が通っておかしくはないです。


>正社員で勤めているのですが、ある派遣社員は危険と頭の中でビビッと感じる一人が居ます。

「ある派遣社員は危険」と頭の中でビビッと感じます。
文章のまま解釈すると「一人」というのが「誰か（主さん）」の事です。
文脈から、ビビッと感じる「一人＝ある派遣社員」であることは分かりますが、同じ意味の異なる表現が一文に２度使われていて不自然です。


>私は平なので上司達は話を信じて聞いてくれる人が居ません。

いやー。社長が言ったとしても、裏付ける論理的根拠がないんで表向きは信じているように振る舞うだけで、せめて実績がないと無理ですよね。


>派遣社員さんのトラブルで何名か退職しているのですが、危険と感じる人が必ず絡んでいるようです。

結果論ですが、何かしらのトラブルがあって退職するのなら、その中にトラブルの元となる人が必ずいますよね。
その人が危険な人だ。というのを、私は信じませんがシックスセンス的な何かで感知出来たとして、
会社としてすべきことは、危険だと思われる人に注意するのではなくて、トラブルが起きたり起きそうだという状況に対して管理・対処することなんじゃないでしょうか。
もともとそういった事が出来ない会社だから、何名か退職しているという事になるのだと思います。
そもそも、「ようです」だけなので。本当は別の利用があるのかもしれないですし、話にならないかと。


>こういう直感は当たるものだと信じてますので上司に掛け合おうと思ってますが、人を悪く言うと私の印象が悪くなると思い実行できません。

自分の考えが他の人にも通じると考えない方が良いです。
自分が信じているとしても、他の人は信じていない可能性を考えて、無難な行動を取りましょう。

>何かアドバイスください。

上司に話をする時には、おかしな日本語を使わないようにした方が良いですよ。印象が悪くなります。

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>> 5 私の言いたいことを代弁してくれたような感じがして気が楽になりました。

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>> 3 まだ何も起こってないうちなら言わないのが得策ですよ。 なんとなく言ってることは分かります。 第六感がそう告げてるっていうやつですよね。 … 安心してという言葉が私の気持ちを救ってくれ感謝します。

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>> 1 見て見ぬフリ。聞いて聞かぬフリ。知って知らぬフリ。言わぬが花。知らぬが仏。見猿言わ猿聞か猿の三猿。君子危に近寄らず。触らぬ神に祟りなし。給料… 確かに、知らない私には関係ないトラブルと割り切れるようになりたいものです。前向きに頑張ります。

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>> 4 それではアドバイスを広義に捉えましてレス致します。 >私の直感的に警告を鳴らします。 ？？ 警告は鳴らすものではないです… ご指摘ありがとうございます。上司もそんなこと言わないというか社員は多忙で人のこと構っていられないので誰にでもいい顔するの止めます。

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>> 2 いや、何もまだ起きてないんでしょう？ 勘で人を貶めるような動きをするのは、あなたが完全に悪者ですよ 今できることはその人を注意深… 今の私が人事部に配属されたらきっと精神的に病んでたと思います。八方美人は止めます。

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