職場の人間関係について。 全員が仲良しで何のトラブルや争いもない良好な関係な職…

>> 1 中途採用を求めてる会社には、何かしらの問題があり、人が辞めるから人手が足りないんだと考えてた方が良いですよ。 仕事というのは、本当はや… ありがとうございます。
前の職場は逆に都心にあったんですが、人の出入りが激しくて、他部署で毎月１人以上は入れ替わってますね。だからなのかわかりませんがドライな雰囲気があり、うわべだけ仲良くやってる感が強く、ネチネチした感じもなかったんです。
それと比べると、今のところは人が辞めることは少ないんです。私が入った時も、長年働いてた方が辞めたのでその欠員補充のためでした。

もちろん、仕事は人がやりたくないことを代わりにやるもの。だからこそ対価でそういう人にお金払ってるわけでその理屈は分かってるんですけど、人間関係も同じってことでしょうか。

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>> 2 みんな悪人というわけではなく、嫌なところが少しずつあるだけなんですが、集合すると嫌な部分だけが見えてきますね。 悪いところを見ると疲れてし… ありがとうございます。
おしゃる通りです！
過去にはシンプルに嫌な奴でパワハラやいじめをする人もいましたが、少なくても今の職場は別に悪人って人はいないんです。ここはイメージ通りで、田舎に住んでる優しいのんびりした人が多い印象です。悪く言えば仕事が遅くい人が多いですが。
たしかに、これは私の悪い癖でもあるんですが、自分に対しても同じなんですが人の悪い部分ばかり目がいってしまうところはあります。
完璧主義というんでしょうか。
仕事覚えることだけでなく、こういう人間関係も仕事の１つで自分のための成長だと思った方が良いんですね。
これまでの人間関係のストレスで病気になって転職繰り返してたので。

でもプライベートでは、人脈は広い方で友人は多いし自分でグループ作ったりしてるんですけどね。でもそれは気の合う人しか呼ばないから成立してるだけで、仕事は合わない人ともうまくやらないといけない。これが何よりも１番難しいです。
例えばパワハラするような人とどうやってうまくやるか？
どれだけ自分を押し殺していい人やって相手に合わせてもダメだったし、上手くやることは不可能でした。

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>> 3 目に移る人間、全員仲良しー☆ が実現可能ならこの世に戦争はないですからね😃 他人とはそこそこ上手くやれてれば上等だと思う方が健全… ありがとうございます。

たしかに！！戦争はこれだけ科学が発達してもなくなりませんもんね。
いじめの問題だって、２０年前私も学校でいじめられ自殺も考えたり苦しんでいましたが、今でもいじめで命を落とす子供はなくなりませんしね。これが現実なんですよね。

そこそこうまくやれば上等。
その通りだと思います。私はどうしても完璧を求めてしまって、みなが良好な関係になることでより良い仕事するって理想を求めすぎてるのかも。
みな考え方もやり方も働く目的も能力も違うし、それをみな１つにまとまってなんてことがそもそも無理があるんですよね。

人を嫌いになる権利もあるか～。なるほど。
いい大人同士なんだからもっとうまくやれよ！って心の中で私は怒ってました。
他人の感情は他人のもの。そういわれると、私は他人の感情を否定してました。その感情はおかしいって。
やはり、このまま転職して環境変えても同じですね。私のこういった部分を少しずつでも良いから変えていくことの方が現実的で幸せな生き方だなって思いました。

以前受けたカウンセリングでも似たようなニュアンスの話はされました。要は変わるべきはそういう外部要因ではなく自分自身ってこと。
回答者さんもこのような話ができるということは、きっとこれまで相当悩み苦しんで乗り越えてきた方なんでしょうね。
すごく勉強になりました。

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>> 7 そんな特殊な職場もあるんですね！
なので逆に不自然というか違和感を感じてしまいました。
トップの方がよほど崇拝されるような優秀な方か、場を乱さないために周りは大人の対応で我慢して周りに合わせてる方たちなのかなって。
居眠りしてても誰も何も言わないところも。
でもみな言いたい放題だとまとまらなくなるし、集団で何もないってこと自体が無理があるんでしょうね。

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