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続き【長文】会社の同期との仲について 20代・女 Aさんから｢避けてます。…
続き【長文】会社の同期との仲について 20代・女
Aさんから｢避けてます。｢元気ですか？｣｢最近どうですか？｣と身辺調査のように聞かれることが精神的苦痛に感じており、私には根掘り葉掘り聞くのに自分のことは全然言わないそんなアナタに疲れました。｣と返ってきて、
｢｢元気ですか？｣や｢最近どうですか｣はあくまで世間話というか会話の糸口というか、、、身辺調査なんて初めて言われました。
Aさんにしか話してない話しもあるし、自分の中でAは(奇行はあるけど)落ちつくと信頼してた部分はあるので自分のことは言わないと思われてたならショックです。｣と返し(奇行があるは流石に言ってないです)
すると、｢同期ごはんも、｢同期でご飯いこう！｣と言う割には場所も食べたいものも決めず黙ってる姿が可愛くないです。私にできることがあればと思い皆をエスコートしてきたつもりですが また私が決めるのか.. と負担になってました。そしてアナタに使い勝手のいいやつとして利用されてるのでは？とすら思います｣と返ってきて、これ以上言い合ったり、他人を貶し合うのは..と思い返信をやめました。
ですがそもそも1回目のごはんはA・Bと一緒に同期でご飯行きたくない？と話してて流れで店も日程も決まり、その食事の中でAさん自ら｢次は○○の中華料理食べたい〜｣と言ってたので日程を合わせる役回りになってました。
何食べたいのか言わないのは
甘えかもしれませんが、苦手なものもないし、食べられたらなんでもいいので任せてました。それは不快に思わせて申し訳ない。
他人を出して悪いですが、じゃあなにも発しないBCDはどうなんだ？私が発さなければ同期会すら行われないじゃないかと思います。
そして今日会社で
休憩時間中に向こうからAが歩いてきて私を見つけるなり顔を逸らしながら小走りで去っていき
もはや笑えてきます
今度の食事会の日程合わせ途中だったのでAは来ないと思いつつ一応｢○日にしようと思うのですが如何でしょう？｣と発したところBはもちろんOK
AがまさかのOK、しかも｢今日会社でCさんに○○会社(上記に書いてたマルチ商法の会社)の話しをしました！本当に怪しくないので1度お話でもいかがかしら？あと○○さんとかもお誘いいかがでしょう？｣と来ていて
え？来るの？どういう心境？だし、マルチ紹介まだあきらめてなかったんだ。そしてやっぱり彼女の中では同期会ではなく会社の食事会にしたいんだな と。
そして相変わらずの他の人は既読無視。
Bはリアルで文句言う割にLINEでは大人しいし、CDはずっと既読無視。
Aの奇行とそれを否定する私。
ここまでしてみんなを集める意味ってなんだろうとすら思いだし、私から声をかけるのはこれが最後かなという感じです。
というかこの食事会ももうなしにしようかとすら思ってます。
皆さんならAさんどのように対処しますか。最後の食事会開催しますか？
23/06/02 04:54 追記
前回→https://onayamifree.com/viewthread/3804614/
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グッドアンサーに選ばれた回答
回答2の者です。返信ありがとうございます。
以下文章省エネのため「～と思います」を省いて断定口調で書いてますが、あくまで仮説でお願いします。
主さんは主さんで思考に癖があります。
グレーが許せず、白黒つけたいタイプです。
自分が白黒思考のため、他人もそうかと考えます。「こんな態度の人間は、悪い人間だと思うしかない」と他人から考えられるか不安になります。
意見は言わないけど流されるタイプは「どっちでも良い。決まったら行くよ」です。「どっちでも良い」は曖昧(グレー)な思考です。みんなが白黒思考ではありません。
主さんの白黒思考を尊重するならAさんと対峙です。
「Aさんへ。これからの話は貴方を悪く思って書いていません。それだけは信じて欲しいです。
最近、大人の発達障害を知りました。そしてAさんもそういう傾向があるかと思いました。発達障害とはどんな人かについて『頑張っても上手くいかないことがある人だ』と聞きました。Aさんにその傾向があれば、私達の分からないところで凄く頑張ってたのかな。傷付くところもあったのかなって想像したら悲しくなっちゃいました。もしAさんが昔から何だか分からないけど生きづらかったな、と思ったら『大人の発達障害』について調べてみて欲しいです。発達障害は人それぞれらしく、ひとつの症状だけで自分ではない、と思わず、いくつかの情報を確認してもらえたらです。
Aさんに発達障害の傾向があるとしたら、私達に必要なのは『傾向に合わせた上手い付き合い方』だと思います。お互い方法を知らなかったから、関係が上手くいかないところがあるんじゃないかな。だから、発達障害について調べて、自分そうだったかもと思ったら教えてください。一緒に上手な付き合い方を考えたいです。今でもAさんと仲良くやっていけたら良かったなと思ってます」
上記をAさんに伝えてみましょう。伝えた後は、数ヶ月単位で沈黙するかもしれませんが、それは思考に時間がかかっている可能性があります。返信きた時までに大人の発達障害について、勉強しといて、返信後は程よい距離感の模索をお願いします。下手すると、依存してくるので、「今のその行動は嫌だよ」を上手に言えるようになってないとです。
こう言っては何ですが、せっかくの機会です。Aさんとおして自分と向き合う期間にできたらお得ですね。
何となくだけど、Aさんは軽い自閉症の傾向があるのかなと思います。空気を読むのが苦手だけど、純粋で悪意がない。
店の手配は苦手分野だけど、主さんが行きたがるから、主さんのために頑張ってたんだと思います。他の人はそこまで行きたがってるわけではないから、店の手配をしなくても咎めるつもりはなくて。
会社の人を呼びたがるのは好みの問題でしょう。主さんは同期飲みが楽だけど、Aさんは会社飲みの方が楽なんだと思います。同期と付き合うには共感力が必要ですが、他の人とは少々感覚が違ってもそこまで問題にならないので。
マルチは、楽しいんでしょうね。人を紹介すれば褒めてもらえる。
主さんをバッサリ切らないのは、マルチで怒られたから主さんのことは怖いけど、主さんは声をかけてくるから、大人の対応をしなきゃと思ってるんじゃないでしょうか。
最近どう？を文字通りに受け取るのは自閉症の特徴です。
すべての回答
何となくだけど、Aさんは軽い自閉症の傾向があるのかなと思います。空気を読むのが苦手だけど、純粋で悪意がない。
店の手配は苦手分野だけど、主さんが行きたがるから、主さんのために頑張ってたんだと思います。他の人はそこまで行きたがってるわけではないから、店の手配をしなくても咎めるつもりはなくて。
会社の人を呼びたがるのは好みの問題でしょう。主さんは同期飲みが楽だけど、Aさんは会社飲みの方が楽なんだと思います。同期と付き合うには共感力が必要ですが、他の人とは少々感覚が違ってもそこまで問題にならないので。
マルチは、楽しいんでしょうね。人を紹介すれば褒めてもらえる。
主さんをバッサリ切らないのは、マルチで怒られたから主さんのことは怖いけど、主さんは声をかけてくるから、大人の対応をしなきゃと思ってるんじゃないでしょうか。
最近どう？を文字通りに受け取るのは自閉症の特徴です。
>> 1
全ての文章にすごく納得ができました。
彼女のことをあまり知らない人や出会った頃は同期の中でも｢純粋｣や｢天然｣といわれてました。知るにつれてどんどん｢少しおかしな人｣になってましたが。
なるほど！
C・Dとは話しができなく本当のところどう思ってるのか知りませんが
Bは｢同期だからハブるのはよくないのでは？｣と。困ったら助け舟を出すからと。
だから私が建前で日程を提示してましたがそこで大人の対応されるくらいなら正直来ないでいいし、来ないで欲しいです。
私が｢ごめんけどA無理だ｣とBCDにA抜きの同期会またはご飯すらもうなしていいよと断りを入れたら私のワガママになってしまうでしょうか
またひとり〃扱いにくいひと〃になりますかね、、、？
回答1さんに賛同で、Aさんが発達障害傾向かと思います。
いわゆる、積極奇異型では。
自覚なし発達障害の人は、わけわからない状態で生きづらいですので、Aさんはマルチの人達に優しく声かけられて「この人は、本当の私をわかってくれる！」とハマっちゃったのかもしれません。
食事会については「あくまで身内だけの食事会にしたいから、外部の人を呼ぶなら今回は見送りにするし、Aも今後、誘わないね。」で良いと思います。
回答2の者です。返信ありがとうございます。
以下文章省エネのため「～と思います」を省いて断定口調で書いてますが、あくまで仮説でお願いします。
主さんは主さんで思考に癖があります。
グレーが許せず、白黒つけたいタイプです。
自分が白黒思考のため、他人もそうかと考えます。「こんな態度の人間は、悪い人間だと思うしかない」と他人から考えられるか不安になります。
意見は言わないけど流されるタイプは「どっちでも良い。決まったら行くよ」です。「どっちでも良い」は曖昧(グレー)な思考です。みんなが白黒思考ではありません。
主さんの白黒思考を尊重するならAさんと対峙です。
「Aさんへ。これからの話は貴方を悪く思って書いていません。それだけは信じて欲しいです。
最近、大人の発達障害を知りました。そしてAさんもそういう傾向があるかと思いました。発達障害とはどんな人かについて『頑張っても上手くいかないことがある人だ』と聞きました。Aさんにその傾向があれば、私達の分からないところで凄く頑張ってたのかな。傷付くところもあったのかなって想像したら悲しくなっちゃいました。もしAさんが昔から何だか分からないけど生きづらかったな、と思ったら『大人の発達障害』について調べてみて欲しいです。発達障害は人それぞれらしく、ひとつの症状だけで自分ではない、と思わず、いくつかの情報を確認してもらえたらです。
Aさんに発達障害の傾向があるとしたら、私達に必要なのは『傾向に合わせた上手い付き合い方』だと思います。お互い方法を知らなかったから、関係が上手くいかないところがあるんじゃないかな。だから、発達障害について調べて、自分そうだったかもと思ったら教えてください。一緒に上手な付き合い方を考えたいです。今でもAさんと仲良くやっていけたら良かったなと思ってます」
上記をAさんに伝えてみましょう。伝えた後は、数ヶ月単位で沈黙するかもしれませんが、それは思考に時間がかかっている可能性があります。返信きた時までに大人の発達障害について、勉強しといて、返信後は程よい距離感の模索をお願いします。下手すると、依存してくるので、「今のその行動は嫌だよ」を上手に言えるようになってないとです。
こう言っては何ですが、せっかくの機会です。Aさんとおして自分と向き合う期間にできたらお得ですね。
Aをどう思ってもいいと思いますが、適当に用事があるからいけなくなった〜ごめんねって断ればいいのでは？
周りを巻き込む必要もないし、Aを悪く言う必要もないわけで。
主軸として「私は」でいけば、周りが発言しないことも気にならないと思いますよ。
みなさんなら〜の質問
私なら、上記のように理由付けて行けないことを謝罪しつつ断ります。
行きたい人は行けばいいです。
>> 5
回答2の者です。返信ありがとうございます。
以下文章省エネのため「～と思います」を省いて断定口調で書いてますが、あくまで仮説でお願いし…
またまた返信ありがとうございます。
隙あらば自分語りで申し訳ないのですが
以前お付き合いしてた方と口論の際
｢主ちゃんの世界は白と黒なんだよ。でも俺はグレーもあっていいと思う。主ちゃんの正論ばかりの白黒世界はきつい｣と言われたことがあります。
まさかここでまた同じようなことを言われるとは。とビックリしてます。
そして文章だけでここまで読み取れる回答2さんの思考が凄いです...。
Aさんへの今後の対応を細かくありがとうございます。Aさんとの向き合い方や、自分と向き合えるよう模索してみます。
本当にありがとうございました。
皆さん回答本当にありがとうございました！
どうにかして皆さんに恩返しをしたいと思いつつ やり方がよく分からないので｢ありがとう｣のハートだけですみません。
Aさんとも、同期とも、心地よい距離感を見つけて頑張ります！
新しい回答の受付は終了しました
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