仕事でやらかした 先日、後輩に新しい業務を教えるのに30分早く出社してもら…

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2023/06/06 20:35(更新日時)

仕事でやらかした

先日、後輩に新しい業務を教えるのに30分早く出社してもらいました。(早く出社しなきゃならない業務のため)

何分以降、何分までに打刻をしなくちゃならないという決まりがある職場なのですが、二人とも規定時間の10分前には到着してたので入室し、時間まで業務始めますか~と始めてました。

そしたら何分までに打刻というのを失念して3分ほど過ぎてしまったんです。
過ぎてしまうと30分の残業代(約1000円)が発生しないんです。。

私は自己責任ですが、その後輩に申し訳なさ過ぎてどうお詫びしようかかんがえてます。。
現金で渡しても気持ち悪がられると思いますので、ギフトカードなどで渡すかとも思ったのですがどうしたらいいと思いますか?

罪悪感でしにそうです。。
上司(?)失格ですよね。。


23/06/06 19:50 追記
ちなみにその人、今日出勤でしたが休んでいたようです。普段全く休まないのに。。。

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No.3807335 (悩み投稿日時)

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No.1

仕事を教えるために30分早くご自分も出社されて偉いですね!

直属の後輩なんだし、飲みや食事に連れて行くとか、無印のレトルト食品買ってくるとか。
ギフトカードよりも厭らしさが無いかなと思います。

主さんが思うより後輩は何も思ってないでしょ??
態度に出すようなら、その後輩にも問題があるような・・

No.2

総務部みたいなところで労務記録の修正相談をするのが普通ではないですか?
店舗勤務なら店長に。

No.3

それって上に話をして直してもらえば良いじゃん
それが出来ないと主さん人として上立つ者として失格ですよ
当然怒られるのは主さんだけね
よろしく
それが責任を取ると言うことです

人の上に立つの大変だよね
オレだったら頭はげちゃうかも

No.4

打刻うっかり忘れてたなら時刻を手書き訂正して正しく給与計算されるルールがありますが、ないのですか?なきゃとても変な会社ですね。可哀想。

No.5

>> 1 仕事を教えるために30分早くご自分も出社されて偉いですね! 直属の後輩なんだし、飲みや食事に連れて行くとか、無印のレトルト食品買ってく… 飲みやご飯に行く仲じゃないんですよね、、あんまり好かれてなさそうですし。。
態度には出さないと思いますが、仲のいい人たちに言い触らすんだろうなと思います。

No.6

>> 2 総務部みたいなところで労務記録の修正相談をするのが普通ではないですか? 店舗勤務なら店長に。 一回でも打刻してしまうと修正できないんですよ。上司に頼みましたがやはりダメだと言われたので悩んでるんです。

No.7

>> 4 打刻うっかり忘れてたなら時刻を手書き訂正して正しく給与計算されるルールがありますが、ないのですか?なきゃとても変な会社ですね。可哀想。 打刻さえしなければ後から申請できたんですが打刻してしまうと修正がきかずダメだと言われました。

No.8

一応言っておきますね、


修正できないんです

嘘ですよ

上からそう言われてるなら、それは嘘です。
労働時間の修正ができない職場は違法です。

No.9

>> 8 嘘でもなんでも、できないものを私がどうにもすることはできないので

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