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匿名さん
23/06/07 15:21(更新日時)

現在22歳で2ヶ月前に就職し現在派遣社員をしています。1週間後配属になった場所が夜勤が発生するところでした。
元々体が弱く身体障害1級も患っています。
先に夜勤は無理と伝えておいたのですがしかし自分の場合だと先に職に着くことが先だと言われてしまいました。
収入面も手取りで14くらいで通勤の場合車で45分以上かかり3交替勤務です。
断るべきだと思うのですが自分の職歴も全体的に長続きしていません。その事を考えて行くべきなのか?体のことを大事にした方がいいと頭ではわかっているのですが考えすぎて辛くなってきました。
そして自分は前職でブラック企業に2回連続で当たっており1社目は体を壊したのと2社目は接客で客と社長にメンタルをぶっ潰されました。
転職した方がいいのかもわかりません。
現在やっている仕事も急に涙がでてきて仕事になりません。どうすればいいでしょうか
上手く言葉にできず申し訳ありません。

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No.3807904 23/06/07 14:43(悩み投稿日時)

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No.1 23/06/07 15:00
匿名さん1 

夜間無理と言ってるのに、やらせる企業は、相当ブラックです。
しかるべきところに相談するなり、辞めるなりすればいい。

No.2 23/06/07 15:01
匿名さん2 

業務内容までははかれませんが、その収入だと今渡されている業務をこなさないといけないということでしょう。

それが厳しいというのであれば、収入を減らしてでも業務が簡単なものを選ぶしかないのではないでしょうか。

収入は下げたくないけど、業務は楽なものがというのは難しいでしょう。

No.3 23/06/07 15:16
お礼

>> 2 回答ありがとうございます。
確かに自分も障害者なのに普通の人と一緒に仕事できるのか不安がずっとありました。
できないなら収入面を下げることが必要ですよねありがとうございます。

No.4 23/06/07 15:19
お礼

>> 1 夜間無理と言ってるのに、やらせる企業は、相当ブラックです。 しかるべきところに相談するなり、辞めるなりすればいい。 回答ありがとうございます。
夜間無理とは元々言ってあったはずでしたが、客先に行った際夜間あるのを初めて知りまあ行けるでしょみたいな感覚で上司が勝手に決めてきたそうです。
無理ということを伝えてみます。
もしそれで何かあったらしかるべき場所に相談させていただきます。ありがとうございました。

No.5 23/06/07 15:21
匿名さん2 

がんばってください。

いい条件で働けるといいですね。

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