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匿名さん
23/06/08 15:15(更新日時)

6月1日から派遣で入社したのですが、昨日お母さんが倒れたと病院から連絡が来て、仕事を休みました、脳梗塞といわれました。
昨日術後に、薬の影響で心不全になり、急遽バイパス手術をすることになり

二日お休みを頂くことになってしまいました。
まだ入社して4日目です。

入社して一週間もたたないのに、二日休むって、首とか更新されないでしょうか?

勿論お母さんのが落ち着いたら、休まず頑張りますと、社員のかたには伝えてありますが

出来れば更新してこの先も仕事を続けていきたいです。

どうなのでしょうか?

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No.3808376 23/06/08 07:42(悩み投稿日時)

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No.1 23/06/08 07:45
匿名さん1 

仕方ないこととはいえ、人員がほしい会社にとっては痛手なのは間違いないのだから、しっかり働いて戦力であることをアピールしかないと思います

更新されるかは結局戦力になるかどうかで判断されるでしょう

No.2 23/06/08 07:47
匿名さん2 

お母様の事で、
少しリズムが乱れましたが、
少し先を見過ぎています。

まずは一ヶ月、
淡々と仕事をこなせるように、
職場環境に慣れよう。

その継続が良い展開を生むのよ!

No.3 23/06/08 08:20
匿名さん3 

派遣だからアリだと思うよ。
派遣って、いつ切られるか?分からないでしょ。そのぶん融通きくのが派遣だと思うから。

No.4 23/06/08 08:38
匿名さん4 

理由が理由やし仕方無いよ!
それが原因で切られたら、それはそれで縁が無かったって割り切るしか無いかと、、、

No.5 23/06/08 15:15
匿名さん5 

どうなんでしょうか?わかりません。

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