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明らかに体調悪そうで働くのどう考えたって無理だろって感じなのに 頑なに「やっぱ…
明らかに体調悪そうで働くのどう考えたって無理だろって感じなのに
頑なに「やっぱり大丈夫です頑張ります」「せっかく来たんでやります」って帰ろうとしないの
あれ一件やる気あっていい意味で見られるのかと思いきや全然迷惑なんだなって
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迷惑かどうかはケースバイケースですね
自分の仕事が残ってる場合もあるし、帰られたら人数的に無理な職場もあるし…
でもそうじゃない限りは、明らかにしんどそうにずっと仕事されるより帰ってもらった方がお互いのためですよね、風邪とか他の人に移す可能性もあるし
>> 1
迷惑かどうかはケースバイケースですね
自分の仕事が残ってる場合もあるし、帰られたら人数的に無理な職場もあるし…
でもそうじゃない限りは、…
派遣単発なんでそういった心配はないです
確かに正社員ならそうじゃなくても具合悪くても出ろって所ありますもんね
最初いきなり「具合悪いんですけどどうしたらいいですか?」って声にもなってない声で言われてビックリしました。
どうしたらいい?と言われてもって感じではありましたが……
なんかもう動きも普通の動きじゃないし、声も本当にほぼ出てないくらいだし、本当に今にも倒れてもおかしくないんじゃないかってくらいで……
現場の人も「帰って大丈夫ですよ」って言ってるのに「ちょっとだけ元気になったので頑張ります」って…
結局午前中だけ本人が帰ること意地でもしなくてやってました
お昼についに偉い人?っぽい人来て促されてようやく帰ってました
いつ倒れるかわからない人にずっと配慮しながら仕事ってきついですね
うちの会社なら『病院に行って❗』と帰しますね😓
見るからに体調不良な人に無理させてまで仕事させたら、元気な人がまるで仕事出来ないみたいに思われたら嫌だから…と責任者は思ってるそうで。
ただ、お気に入りの人が目眩に嘔吐しても事前に本人が来ると言う連絡があると、出勤させてしまう責任者。これには迷惑でした。
体調不良なら療養してほしい。
一番良い言葉かけは「今日は大丈夫だから、帰ってから身体を休めて様子を見て。」とか言ってあげるとか。
私のお局様なんて、誰も居ない所で『具合悪いなら帰りなさい❗私が迷惑❗』と言われた事があります。
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