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体調不良で契約期間前に辞めます。 今月末までとなっていましたが派遣先の上司が体…
体調不良で契約期間前に辞めます。
今月末までとなっていましたが派遣先の上司が体調悪いなら今月末じゃなくても早めに辞めてもいいよと言われました。
遠回しに辞めろって言っていると感じたので今すぐにでも辞めたい旨を派遣の担当の人に伝えました。
体調を気遣っての発言だと思います、一度話しするので待ってくださいと言われました。
私の体調次第だとも言われましたが、ここまで辞めてほしいと言われているのにまだ働く事になったら、ただの厚顔無恥の図々しい人間になります。
派遣の担当の人には今月末までは働けるとは言いましたが正直働きたくありません。
もう違う職場で働きたいです。
もう一度、辞めたい旨を伝えた方がいいのでしょうか？
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No.3809792 23/06/10 13:16(悩み投稿日時)
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派遣先上司もあくまで主さんが体調不良なら辞めてもいいと言ってるだけ。遠回しに辞めろと言っているとは深読みしすぎです。
本来は契約期間迄働くのが常識。厚顔無恥で図々しい事ではないです。
どうせいつまでって期間があるんだからそれまで働けばいいだけ。体調不良をいいわけに仕事しないのではと派遣先上司は考えたのかもしれません。
体調不良をいいわけに契約期間内に仕事辞めたのに、すぐつぎの仕事に行く方が厚顔無恥だとおもいます。
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