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職場で人望も信用も無い自分が、部下が言うことを聞かない事に嫌気がさして、自分の上…
職場で人望も信用も無い自分が、部下が言うことを聞かない事に嫌気がさして、自分の上司と部下達と言い合いになり、役職を降格される事になりました。
自分は、役職を持つ器が無いと思ってたし、部下のためにストレスを溜めるのが本当に嫌だったのでそれは構わないけど、懲罰の為に今期のボーナスは支給されない事になった。
正直それは痛いけど、逆にこれで会社への愛社精神や仕事のやりがいなど全くなくなった。
上司から「自分だけ。自分さえ良ければ良い。部下の事は一切考えてない」って言われたけど、余計にその気持ちが強くなった。
「改善の兆しや数字を残したらすぐに復帰させる事も考える」と言われたけど、全くそれに発奮してやる気を持つなんて気持ちは全く無い。
寧ろ逆にこれからも自分さえ良ければ良い。どうせ嫌われてるんだからって気持ちが強くなった。
こうやって思うのはやっぱり人として欠陥ですよね。
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>>こうやって思うのはやっぱり人として欠陥ですよね。
その状況で上司に従う気になれなくなっても別に欠陥だとは思えないけど、
もし主が
「上司の言葉に従えない自分は欠陥だ」と考えているなら
その考えは欠陥だと思う
君の思考がその会社に適してないんじゃない？
うちの上司もかなりの非常識ですよ。
上部ばかりに見栄を張るから、部下もコケにしてて。
なのに上司は、そんな部下の肩ばかり持つ。
私が休みでも誰も代わりにしないから、休み前に仕込んで作業しろとか言うし。
若い人達なんてそんないい加減な仕事する上司に嫌気さしてる。
上司も、私から見たら…(こんな会社に合わない発想で勿体無いな…。開発部担当ならメッチャ重宝される能力なのに…)と思うくらい。
引き抜きたい会社の副社長が言うには、部長クラスの場を用意出来るってくらいだから…。
適した会社に行くべきなのに…。
マユツバで信じちゃくれない。
本当に勿体無い。
貴方もそんな気がする。
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