最近職場でハブられている気がする。 仕事場で、その課内の会議など私のみ入れ…

「気がする」という段階ではなんとも言えないので、記録をつけてみたらどうでしょう。
仕事を割り振らない、単純な仕事しか任せないというのもパワハラです。
ただ仕事を多く割り振るタイプのパワハラよりも証明するのが難しいので、何にしても記録をつけておけばいいと思います。
最近始まったのであれば、何かきっかけがあったのではないかと思いますが…

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思いっきり冷遇されてますね…。なんかやらかしました？

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去年入社なら、まだ大事な仕事は任せられないとは思いますが。

でも課内会議に出席させないとかは、おかしいですよね。
勇気を出してきいてみましょう。

あとは、何かやらかしたか、よほど職場とスキルが合ってないかです。


自分は、会議に出席させたくないと思った人がいました。

その人は、役員でしたが社長の身内で仕事はなんにもわかってない人。
でも、自意識が強いので、会議では「こんなことも知らないの？」と思うような初歩的な質問や、ちょっと検索すればわかる語句などいちいち質問して、進行を遅らせるのです。
役員は仕事がないので、会議が長引くほど自分の存在価値を示せると思うらしいのですが、我々はたくさん仕事があるので、迷惑きわまりなかったです。（というか勉強しろよ）。

また、役員は会社でみんなに気を使われてましたが、実のほど何もできないので、一見大事そうだけれど、やってもやらなくてもいい仕事をあてがわれてましたね。
ちなみに、私がもともと知識があって2日でやった仕事を、2年くらいかけて見直しているようです。

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大きなミスを何かしたとか？あとは意地悪～な人っているからもしかしたら意地悪されてる可能性も。あなたが若くて可愛いならなおさら

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