前から遊びに行こうと誘われてた人に仕事中にみんながいる前で誕生日プレゼントを渡さ…

ハッキリしてていいんじゃない？
受け取って、後で断っての方がよっぽど言われますよ。

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イヤぁ〰︎。
私でも同じ事しますよ？笑
変かな？
優柔不断に曖昧にするより、よっぽど良いと私は思います。

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対応自体は間違ってはいないと思いますよ。
むしろ貴方が被害者なので…。

そもそも職場のように人間が集まるところでは、
人の悪口を言うやつらが一定数存在します。
貴方がプレゼントを受け取っても、そうでなくても
悪口を言う人間は悪口を言います。
そういうものなんだと割り切った方が、精神衛生上良いかと思いますよ。

上司に相談して関わりを少なくなるようにしてもらう方が良いかと。
上司が対応してくれない場合は、自分で何とかするしかないかもしれません。
色々なやり方がありますが、
正攻法としてはみんなの前で自分に言い寄ってくるのはやめてほしいと
きっぱりと言うことです。

それが難しいのであれば、
人としてあまり褒められない方法で何とかするしかないですね。
正直おすすめはしないですが…、一応書いておきます。
まずは対象の方をしっかりと調べましょう。
交友関係やどういう考えの人間なのか、周りからの評価はどうなのか。
その人のことを深く理解すればするほど、
その人がされて嫌なことや傷つくことを理解できます。
あとは、周囲の人間を巻き込んで対象に攻撃が向くような情報を流せば
自分が手を下さずとも対処してくれます。
この時に大事なことは、周囲の人間の正義感をうまく利用することです。
人間は正義のためなら残酷なことも平気で行ってくれますので。
対象がどれだけ職場の人間全体に迷惑をかけているのかが
伝わるような情報を流すことを意識してください。

一度社内で問題になった人間や嫌われてしまった人間は、
出世の道が閉ざされるので、自分から退職するか
別部署に左遷されるケースが多いため、
貴方と対象の人物との関わり合いがなくなるかと思います。

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