時間がバラバラなのは体調にも影響が出てしまいますよね。わたしは辞めるなら早く動いた方が良いと思います。

仕事を探すにしても、すぐに次の仕事が見つかるわけではありません。辞める辞めないは自分で決めることです。会社に対して失礼とか考えなくていいんですよ。17日働いた時点で、主さんは充分に役目を果たしています。

ただ会社の条件が主さんと合わなかっただけ。それに対して引け目を感じる必要はひとつもありません。

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No.4 23/07/05 12:25
匿名さん4

仕事を初めて17日たちますが辞めようか悩んでます😢時間がバラバラと人間関係でしょうか？知人に話したら３ヶ月はいた方がいいと言われました。自分としては張り紙を見て電話応募したので、辞めるって話したら会社に失礼でしょうか？我慢しているべきですか？

過ぎたことは仕方ないのですが、スレの内容から学ぶべきところとして

1.時間がバラバラって入社前にわからないですか？
2.人間関係の問題はどこに言っても付きまとうとは思いますが、転職で改善見込みがあるなら転職しても良い。

張り紙をみて応募したかどうかと、辞めると話して会社に失礼となるかどうかは因果関係はないです。
張り紙に書いてある内容次第では、失礼となったり辞めて当然となったりすることがあるでしょう。

我慢して働くかどうかは、その他の要素を元に判断すべきです。
1.転職先がすぐに決まらなかったとしても生活に困らないかどうか。
2.我慢を続けることで健康に害が出ないかどうか。

基本的にはこれを天秤にかけて判断します。
金に余裕があれば１の問題は解決しているので、辞めるのは簡単ですね。

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No.5 23/07/05 12:27
匿名さん5

バイトなんだったらいいんじゃないですか？
正社員に雇用されたとしたならあまりにも判断が早すぎると思います。
したいなら退職したらいいと思いますが、自分で入社すると決めて選んだ会社だと思うので、壁にぶち当たったらすぐやめるっていうより何ヶ月か続けてみて自分の弱みとも向き合ってみてもいいと思います。

ちなみに、もしあなたがエージェント経由で入社してるとしたら、会社はエージェントにかなりの金額を支払っていますし、あなたに活躍してもらえると期待して雇用しているので会社からしたらわずか１ヶ月でやめられたらガッカリの一言だと思います。
今、うまく行っていないことを整理して、解決できないか周りの人に相談してみたり自分でも動いてみてはどうですか？やれることはやってからやめた方が自分のためにもなると思います。
その上で、どうしても合わないならやめたらいいと思います。