労働基準法違反？ 1日8時間、1時間休憩の週6勤務です。 40時間超えた場…

違反ではないです。

超過したら、そこから先は残業代を出さないといけないってだけ。

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>> 1 だすだす言われてるけど残業代も交通費もいつまでたってもでないのはやっぱりブラック？

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40時間以上は割増賃金が発生しますね。ただ就業規則に３６協定の記載自体無ければ40時間を超えちゃ駄目です。

交通費に関しては、就業規則や労働条件通知書に記載が無ければ合法です。

残業代が出ていないのは違法ですね。

中小企業だと未だにそんな所が多いです・・・、大手や好待遇の職場に転職をおすすめします。

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給料明細、ちゃんと見ましたか？

週40時間以上の分は、1.25倍の残業代ついてません？

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>> 4 何度確認してもついてませんね！

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なら、労働基準法違反です💧

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