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私含め2人のみの部署(私＋上司)で、詳しい仕事内容は言えませんが、一応会社か…

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匿名さん
23/07/08 00:18(更新日時)

私含め2人のみの部署(私＋上司)で、詳しい仕事内容は言えませんが、
一応会社から課せられている目標があります。

部署全体での目標がなかなか進捗に乗らず、
このままだと本気でまずい状況に陥っています。

2人だけなので、メインで目標達成に向けて行動するのは私なのですが、上司には「失敗すれば居場所が無くなるという覚悟で仕事をします」と宣言しています。

最近は結果が伴わず、自分のやっていること全てが無駄に思えてきています。
やるからには責任を持ってやり遂げるというのを自分の中でモットーとしていますが、このまま状況が良くならない限りは、部署自体の存続も危ぶまれます。

なので、本当に目標が達成できなければ、
責任を取って退職しようと思うのですが、退職理由として有効でしょうか？