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反省はするけれど受け身で同じ様なミスを繰り返す後輩がいます。ミスして申し訳ない、…
反省はするけれど受け身で同じ様なミスを繰り返す後輩がいます。ミスして申し訳ない、私の力不足でとは言う、危険は察知していたけれど、自分が何か動き出すことで周りに迷惑がかかるかも、という理由で何年も受け身。
何年か注意はしてきました。反省の色は見えるのですが、特段変わりませんでした。自分で自分の身を削ることはしない、いつも後ろから見ているだけ、または面倒なことからは離れていくスタンスが苦手でした。その分こちらに仕事や負担がのしかかり、メンタル・体調も崩れました。本人にその気は無くても、大人しく言われたことだけやれば良い、権利や貰えるものは貰うだけ、の感じに見えてどうも好きになれませんでした。
このような同僚にも、対等に接する方はいますよね。どのように考えて仕事をされているのでしょうか？私は必要最小限のことしか話しませんが。
No.3828342 23/07/08 12:26(悩み投稿日時)
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そんな人いますね。
若いうちはまだそれでも経験値が低いからと誤魔化しが効くけど、
年齢を重ねれば重ねるほど、仕事上での自身の市場価値が下がるでしょう。
与えられないと仕事が出来ない人は、将来的に自分が困るだけです。
主さんはその人の分も働かなければならなくて大変かもしれませんが、もう割り切っちゃってください。
その人は後から入った人にも追い抜かされて居場所を失うはずです。
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