病棟看護師をしているものです。2月から今の職場に入職しました。残業代についてご相…

病棟看護師をしているものです。2月から今の職場に入職しました。残業代についてご相談です。
とてつもなく忙しい病棟で忙しすぎて自分が何をしているのか訳がわからなくなります。とにかく忙しいです。定時で帰れるなんてほとんどありません。なのに、残業代が出ません。夜勤もほとんど休憩なし。17時間本当に動きっぱなしです。
『記録は残業にはならない』と言われますが業務に追われて記録どころじゃありません。かといって、引き継ぎのスタッフが来てくれるわけでもないです。残業代がつけられても1時間だけです。1時間45分残業してるのに45分はタダ働きです。
まだここまでは気持ちを抑えて働いてました。

入職したばかりで仕事を覚えてないので『トレーニング』『自己研鑽』と言われ、朝6時45分から出勤そのまま日勤定時まで働きます。
トレーニング、自己研鑽をすり抜けれるスタッフはそんなことしてません。ですが、断れず。
新しいことを覚えたい気持ちもあり頑張ろうとしてましたが身体がついていかなくなってきました。この前は『自己研鑽』といわれ夜勤前に数時間出勤して業務のトレーニング。

離職率が異常でベテランと新人しかいません。
中堅は辞めてしまうそうです。
『やっと使い物になると思ったらみんな辞めていく』と上司がボソッと愚痴を漏らしていました。
休みも少なく、夜勤明け日勤なんて普通です。
タイムカードもなく、手書きです。書く時間は決められています。
令和の時代にこんな病院があるのかと驚いています。
病院ってこういうもんなのでしょうか。
前の職場はしっかり残業代が出てました。
なので、忙しい時は誰かが快く残って手伝ってくれていたし、残業代でみんなが文句を言ってるところを聞いたことがなかったので驚いています。

改善策としては、残業代をつけて欲しいとお願いする、労基に相談するしかないのですが、労基に言うと職場にもバレるんですよね？？

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