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シングルマザーです。仕事を辞めるべきかこのまま頑張るべきか悩んでいます。 …

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匿名さん（ 26 ♀ ）
23/07/13 23:05(更新日時)

シングルマザーです。
仕事を辞めるべきかこのまま頑張るべきか悩んでいます。

子供は9歳と6歳です。
まず現状として、介護施設勤務歴4年半です。
特別養護老人ホームに務めています。
先月急性腎盂腎炎で1週間入院、経過観察で退院後1週間休みました。
仕事復帰の目処がたった頃から全身に大量の蕁麻疹がでて心因性蕁麻疹と診断されました。
ストレスの原因を取り除かないと意味が無いらしく、現在強い薬を飲んでいますが気持ちが鬱状態です。

ストレスの原因で思い当たる所があったので先日上司に今の状態を含め話をしました。

そのストレスの原因となっている事が
職場の同僚です。
まず1人目は同性のパートさんですが1年前から毎日朝昼晩電話に出るまでずっと電話がかかってきたり、LINEも返さないと一方的に100件近く送ってきて中にはその人の排泄物の写真などもありました。
職場でも休憩中に毎回待っていて付いてきて永遠と一方的に喋ってきます。

次は同じフロアの常勤とパートさんのカップルが居るのですが
私がそのパートさんと唯一同い年の異性という事で、先月常勤の彼女の方が私と話してたり近くにいると嫉妬が凄いから仕事中2人がいる日は話しかけたり近づいたりしないように言われた事です。
仕事の話しか基本しませんがそれもやめてくれと言われました。

3つ目は同じフロアの副主任に1年前不倫を迫られ断りましたが
信頼していた人だっただけにショックが大きく仕事同じ日は物凄くストレスです。
奥さんも同じ会社に務めています。

上記を上司に話してこのままだと精神的にシンドく年内頑張れるかという状態と話しました。

上司はそれぞれに話をしてくれるとの事でした。

昨日は該当者4人居ない日で仕事頑張れましたが
今日はパートの女性は出勤していて、出勤早々付き纏われ薬の副作用なのか拒否反応なのかは分かりませんが
手の震えが止まらず早退するように言われ帰宅しました。

パートの女性には今日昼に話をすると言ってくれましたが
全体的に話をしてもらったとしてもこのまま働くのは厳しいのかもしれないと感じました。

でも上司に動いてもらったのにすぐ辞めるのもどうなのか、、と悩んでいます。

皆さんなら辞めますか、様子を見てまだ続けますか。

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No.3831825　23/07/13 11:12(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 23/07/13 11:18
会社員さん1

物凄い職場にお勤めですね。本当の話かな？と恐怖を感じます。
辞めましょう。別に仲良しごっこしてるわけじゃないし、会社に気を使うこともありません。職場のせいで身体がおかしくなってるんですから。まずは体を休めて。
体調回復に努めましょう。

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No.2 23/07/13 11:21
お礼

>> 1 ほんとに、仲良しごっこですよね。
仕事しに行ってるのに仕事じゃないみたいな、良くしてくれる職員さんも勿論居ますが
このまま耐えるのは無理がありますよね。。
体調回復に務めることを第1に考えようと思います。
ありがとうございます。

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No.3 23/07/13 11:22
匿名さん3

精神的な問題なら、
お仕事を辞めて、退職手当を貰えば良いと思います。
お金に余裕があるなら精神的な問題を理由にすれば貰える日にちが増えます。

母子手当や、生活保護対象にもなるとは思いますし。
一度やめる前に、然るべき機関に、
精神科から診断証明書を貰い、どのような手当を受けれるか見定めるのは如何でしょうか？

無理して働いていたら
お子様を大切に出来ません。
まず主様が健康にならなければ。

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No.4 23/07/13 11:22
匿名さん4

辞めて別の施設で働きます。
そんなに何人も変な人(しかもひとりひとりがキョーレツ)がいる職場も珍しいですね。私の経験でも、介護施設で働いている人は何となく独特な人が多い印象ですが、主さんが働いている職場より酷い人間関係も少ないでしょうから、転職しても人間関係で心配するようなことは少ないのではないでしょうか。
なので、迷わず辞めます。

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No.5 23/07/13 11:24
お礼

>> 3 精神的な問題なら、お仕事を辞めて、退職手当を貰えば良いと思います。お金に余裕があるなら精神的な問題を理由にすれば貰える日にちが増えま… 書き忘れて居ましたが、私はフルタイムは無理で非常勤職員なので退職金は出ないんです·····

蕁麻疹で通っている病院からも心療内科を勧められたので、辞める前に心療内科にかかろうと思います。

そうですね、子供たちの為にも私が健康じゃないとダメですね。
まずは心療内科を早めに受診するようにします、ありがとうございます。

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No.6 23/07/13 11:27
お礼

>> 4 辞めて別の施設で働きます。そんなに何人も変な人(しかもひとりひとりがキョーレツ)がいる職場も珍しいですね。私の経験でも、介護施設で働いて… 私も介護施設は変わった人が多いとは聞いていましたがここまで自分の身に降りかかるとは予想してませんでした。

介護は初めての職場なので他の施設と比較出来ませんが
やはり辞めた方が良さそうですね。
辞めることを前提に動こうと思います、ありがとうございます。

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No.7 23/07/13 11:34
匿名さん7

私なら迷わずすぐ辞めます。とっくに辞めてると思います。

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No.8 23/07/13 11:39
お礼

>> 7 私も辞める方向で動こうと思います。

ありがとうございます。

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No.9 23/07/13 11:40
匿名さん9

辞めましょう。こんな職場で健全に働ける訳がない。介護施設は沢山あります。すぐ仕事も見つかるはず。ここの職場で無理しないで下さい。

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No.10 23/07/13 11:47
お礼

>> 9 他の施設を探してみようと思います。
フラットな気持ちではもう働けないのは確実なので辞めようと思います。

ありがとうございます。

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No.11 23/07/13 12:42
匿名さん11

傷病手当を申請出来るか聞いてみてください。しばらく療養していき、良くなってきたら退職するのはどうでしょうか？
傷病手当が切れるタイミングで退職して、失業手当ての申請をして満期までじっくり職探しが出来ますよ。
自分にかけてる保険なので、大いに利用しましょう！！

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No.12 23/07/13 12:53
お礼

>> 11 傷病手当聞いてみます
いきなり他の仕事探すのも無理あるかも知れないですし
色々と聞いたりしてみます

ありがとうございます。

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No.13 23/07/13 21:56
おしゃべり好きさん13

辞めにくいと言ってもそんな改善されないなら辞めたもん勝ちですよ。

介護ならどこでもとられやすいと思いますので思い切って転職してみてください。

今の悩みが一気になくなりますよ。
今の所に滞在する理由は上司にしてもらったのに辞めずらく位なら気にしないでいいと思います。

気にする方がストレス溜めやすいのでそれさえもストレスだと思いますよ。

自分の人生。上司がしてくれても当事者達が理解しないなら辞めてもいいと思います。

辞めて転職したら気持ちが変わりますし、病気を治すならそれが一番だと思います。

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No.14 23/07/13 22:03
匿名さん14

辞めた方がいいと思います。

介護関係はどこも人手不足なので、すぐに就職見つかると思いますし、失業手当もらって少しゆっくりされては？

失業手当もらって間に、再就職決まれば、再就職手当もらえるし、転職した方がいいです😊

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No.15 23/07/13 23:03
お礼

>> 13 辞めにくいと言ってもそんな改善されないなら辞めたもん勝ちですよ。介護ならどこでもとられやすいと思いますので思い切って転職してみてくだ… 確かにそうですね、上司が話してくれても当事者が理解してくれるとは限らないですし
職場で顔を合わせることに変わりはないですね…

転職したら気持ちや体調変わる可能性の方が今は大きいですよね。
他の職場探してみます！

ありがとうございます

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No.16 23/07/13 23:05
お礼

>> 14 辞めた方がいいと思います。介護関係はどこも人手不足なので、すぐに就職見つかると思いますし、失業手当もらって少しゆっくりされては？ … そうですね、失業手当貰って少しゆっくりと仕事探ししてみようかなと思います。

再就職手当は初めて知りました、調べてみます。

やはり辞めた方がいいですよね。

ありがとうございます