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仕事に関する相談に乗って下さい。 高卒22歳女です。 1社目新卒で製造業に就…
仕事に関する相談に乗って下さい。
高卒22歳女です。
1社目新卒で製造業に就職し約2年で退職→空白の期間約1年→現在2社目製造業に転職し現在7ヶ月目です。
ですが退職しようと思っています。
1社目の退職理由は1位圧倒的仕事内容、2位残業時間、3位一部の人、4位通勤時間です。
2社目の退職したい理由は1位圧倒的人間関係、2位仕事内容です。（ただ1社目に比べたらマシです）
1社目より基本給が高い、残業ほぼなし、通勤地が近いと条件が良いのと会社自体はホワイトなため本当は現在の会社にいたいのですが人間関係が悪すぎてしんどいです。今までも自分がいる部署は人間関係で辞める人が多いみたいです。（他部署は退職者がでないのに自分のいる部署は退職者が多い）
部署異動を頼みましたが出来ないと言われました。また若干パワハラ?をされました。
その話を他の部署の人に話したら自分だったら辞める。自分がそこの部署だったらすぐ辞めてたと言われました。
その時辞めようかと思いましたが残業なし、通勤地が良い、数ヶ月で退職は流石に職歴が汚れると思い踏みとどました。（社会人経験が一応あるので転職したらもっと酷くなる可能性、ブラック企業に当たる可能性も考えると転職活動が怖いです）
どんなに頑張っても1年が限界で1月に入社したため1月に退職しようと思っています。（数ヶ月も1年でも短期離職なのは変わりませんが）
会社自体はホワイトなため本当はそこで働き続けたいです。
後1年半で定年退職する人がいるので部署異動出来るチャンスがほんの少しあるかもと思い死ぬ気で耐えてあと1年半くらい居ようかなと考えたりもしますが現状1月で限界だと思ってます。
他の部署に行けたら骨を埋めたいと思っているほど会社はホワイトです。
ただもうしんどいです。仕事のことを考えると心臓が痛くなったり眠れなくなります。他の人もよく出勤できるね。他の人だったら辞めてる。今までの人は大体2〜3ヶ月で辞めてる出勤出来なくなる。持って半年。普通の人は毎日出勤出来ないと言われるレベルです。
今後どうしようか悩んでいて候補は
① 来年の1月で退職するために転職活動
② 精神科に診断→障がい者認定されたら障がい者枠の求人を応募して転職活動する
③ 来年の1月で退職→ 高等技術専門校を受験
④ 現職1年半までいて定年退職の人が辞めるのを待って部署異動出来るかダメ元で待つか
⑤ 1社目の元同期が働いてる会社に求人募集が出たら応募する
⑥ 休職→転職活動→決まったら退職
元々ADHDとか鬱持ちな感じがするので精神科に行って診断して貰って障がい者認定されたら障がい者枠で転職活動した方が良いのでは?とも思っています。
また現在高等技術専門校が気になっています。事務科に行きたいなと思ってますが過去の空白の期間中に事務科の職業訓練校を受験したのですが筆記、面接ボロボロで落ちてしまったので不安です。
倍率、合格率低いのですか?
また高等技術専門校は在職中に受験することはできませんよね?
⑤の1社目の同期が働いてる会社を受ける。
受かるかわかりませんが‥闇雲に転職活動するより元同期が現在働いてる会社で働けたらやばい会社に当たるリスクも低く元同期がいるためまだ耐えられるのとかなと‥
人生どうしたら良いかわかりません。
アドバイスがあれば教えてほしいです。
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まず、②は止めておきましょう。
障害者雇用はもちろん有りますが、給料が安く、仕事内容も単調過ぎて、健常者が行うには苦痛な内容です。
また、もし辞めて健常者枠で転職する場合も精神疾患が有る可能性の方は面接で聞かれ、その時は治癒していても不採用とされる場合が有ります。
もし、経済的に余裕があるのであれば、すぐに結果が出なくても、資格取得の為に勉強するのは今後プラスに働く場合があります。
また資格取得は自分自身の自信にもつながり、新たな挑戦が出来ると思います。
ですが、出来れば今の会社で何とか続ける事は難しいのでしょうか？
転職する癖がついてしまう可能性もあり、何の実績も無いのに年齢だけが上がると、今より待遇が悪くなる可能性も有ります。
友人の方の居る会社に転職するのも良いとは思いますが、配属される部署は人出が足りない部署で、そういう部署というのは大抵皆がやりたくない、辞める人が多い、おそらく何らかの理由がある、今の職場と同じような環境の可能性もあります。
もし同じ会社に転職したいのであれば、友人の方と良く相談してから決めるのが良いと思います。
あくまで参考程度です。
実際は、入社してみないと分かりません。
また、入社後の本人の力量と努力次第で、環境を変える事が出来る場合も有ります。
ほどほどに頑張って下さい。
会社がホワイトとかブラックとかの判断基準がよく分かりませんね。
人間関係が悪く短期で退職する人間が立て続けに出ている部署を、改善できずに生産性が低いまま放置しているような会社がホワイトなんですか？
ブラックが嫌だと避けている行動や職種にも、目を向けて視野を広げた方が良いのではないですか？今の主さんのホワイト・ブラック判定には疑問が残ります。
>> 1
まず、②は止めておきましょう。
障害者雇用はもちろん有りますが、給料が安く、仕事内容も単調過ぎて、健常者が行うには苦痛な内容です。
また…
障害者雇用は最終手段だと思っています。
資格取得は少し前まではITパスポートを少し勉強してましたが仕事の疲れ、ストレスで家帰ったら寝てしまったりし最近してません‥（言い訳☹️）
部署異動出来たら良いんですがね‥
最初に比べたら人間関係マシにはなりましたが
そこの部署でずっとは厳しいです‥
死ぬ気で耐えて頑張ってあと半年が限界だと思ってます‥
引っ越す覚悟があって求人募集が出たら応募して受かれば元同期が働いてる会社で働くのが1番リスクが低いですよね😢
ぼちぼち頑張ります。
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