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会社が残業代を払わなかったり、上司にパワハラされた時に、労働基準監督署に相談した…
会社が残業代を払わなかったり、上司にパワハラされた時に、労働基準監督署に相談したら会社に注意してくれますか？
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No.3832436 23/07/14 09:20(悩み投稿日時)
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イヤな同級生がいるから、学校の先生に注意してもらう感覚ですか？
たった一人の従業員の相談だけで労基がホイホイ動くわけないでしょう…。
支払われていない事実の確認、パワハラがあった確認、証拠となるものが揃っていて十分だと判断できれば、動く可能性もあります。
但し、1さんの回答にもある通り、内部リークの場合は犯人（密告者）探しも暗黙の了解で始まるので覚悟は必要です。
労基は労働者の味方ではなく、あくまでも会社との仲裁的な役割です。下手に動けば自分達がしっぺ返し喰らうわけですから、そう簡単には動きませんよ。
実際に相談してみると分かると思います。
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