みなさんは履歴書や職務経歴書、どのくらい盛って書いてますか？

盛る必要あります？

持ち前のスキル以上を求められても、期待を膨らませられても面倒なのでそのまま書いてますよ。

営業してた頃に色んな会社の人事や上役と話したことありましたが、“面接詐欺”とか“履歴書詐欺”が多すぎてウンザリって話しはよく聞いてました。

そういう陰口叩かれるのもイヤですからね。

• 共感5

盛るって、ウソ書くってことですか？ウソはかかないです。

• 共感3

エベレストくらい盛りまくりです。

• 共感0

盛らない。
前の会社で社内表彰され社内報に載ったのでその事は(事実だったので書こうか迷いましたが)書いた事がありました。

• 共感2

100倍は盛ってます。デコレーションケーキみたいです。

• 共感0

非正規なら雇用側も斜め読み。
正規なら前勤め先になどに確認するので偽りがあると不採用。
雇用されてから判明したらその時点でアウト。

• 共感3

もったらあかんやろ。
事実と違ってたら最悪解雇。

• 共感0

盛りませんよ。

• 共感0

>> 6 非正規なら雇用側も斜め読み。 正規なら前勤め先になどに確認するので偽りがあると不採用。 雇用されてから判明したらその時点でアウト。 それ個人情報守れてないですし本来ならやってはならないですよね？それで教える会社もクソ会社そうですが。

• 共感0

>> 7 もったらあかんやろ。 事実と違ってたら最悪解雇。 ダメですけど大体の人は盛ってませんか？真面目に全て正しく答える人中々いなさそうですが

• 共感0

中途の正規社員採用情報は雇用前に前会社へ社会保障関係と退職理由（自己都合、解雇、懲戒免職）など確認しますよ。

• 共感0