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新入社員の歓迎会(飲み会)ですが、皆さんの職場での参加率はいかがでしょうか。 …

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匿名さん
23/07/31 19:21(更新日時)

新入社員の歓迎会(飲み会)ですが、皆さんの職場での参加率はいかがでしょうか。

私自身はドクターストップでお酒が飲めませんし、話す相手がいないので参加したくありません。しかし、歓迎会なのに参加率が低いというのも新人君に申し訳ないなとも感じてます。(自分はあまり歓迎されてないの?とならないか…。)

本音では宴会なんてまだ時期尚早かなと思いますし、新人君が宴会なんて興味ないのであれば、そこまで気を遣わなくても良いのかなとも感じます。それに特定の部署でコロナ感染拡大しているのも宴会でもしてたのでは?と疑ってしまう自分がいます。

ちなみに製造業の開発系担当です。

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No.3844352 23/07/31 12:44(悩み投稿日時)

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グッドアンサーに選ばれた回答

No.2 23-07-31 14:09
匿名さん2 ( )

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話す相手がいないのなら、尚更、
他の社員と親交を深めるために参加したほうが良い気がしますが・・・。

No.1 23-07-31 14:05
匿名さん1 ( )

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半分から7割参加。

私は費用が会社経費負担なら必ず参加します。私費なら不参加と決めています。

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No.1 23/07/31 14:05
匿名さん1 

半分から7割参加。

私は費用が会社経費負担なら必ず参加します。私費なら不参加と決めています。

No.2 23/07/31 14:09
匿名さん2 

話す相手がいないのなら、尚更、
他の社員と親交を深めるために参加したほうが良い気がしますが・・・。

No.3 23/07/31 15:14
お礼

>> 1 半分から7割参加。 私は費用が会社経費負担なら必ず参加します。私費なら不参加と決めています。 回答ありがとうございます。
5〜7割といった状況なのですね。

会社経費負担の飲み会もあるのですね。
いつも私費負担なので、お酒飲めない、飲み放題付ける分食事が貧素な飲み会に参加するのにあまり気乗りしません。

No.4 23/07/31 15:18
お礼

>> 2 話す相手がいないのなら、尚更、 他の社員と親交を深めるために参加したほうが良い気がしますが・・・。 回答ありがとうございます。
うちのチームリーダーにも同じ事を言われてます。うちのチーム自体が組織から煙たがられていて、異動してきた時から職場に馴染めませんでした。

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