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レベルが高くない会社で、低レベルな職員ばかりいるのに、一般よりも、高レベルな職員…
レベルが高くない会社で、低レベルな職員ばかりいるのに、一般よりも、高レベルな職員募集しているのはなぜでしょうか？
入職しても、会社のやり方に納得できず、高レベルな職員は自ら退職するのに、、、
No.3847166 23/08/04 12:43(悩み投稿日時)
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低レベルな経営者は、相場観も人を見る目もないですからね。
自分は少数精鋭の会社にいました。
ずっと同じメンバーでやっていたときはよかったのですが、一番バカな社長が人手不足なのに、自分好みで、元のメンバーより数段劣る人材をたくさんいれやがりました。
増える人件費のために仕事は増え、できない人材の仕事をサポートし、さらに経費が増えるから給料も減るとか言われて、バカバカしくなって辞めました。
しかも見る目ない社長には「君のかわりはいる」と言われましたが、後からきいたら1年以上たっても私の辞めた穴は、人材3人投入してもうまってないそうで。
そりゃそうだよ、あの人材じゃ無理だよなと思いました。
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