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数ヶ月前に同部署へ入った方がアスペルガーかどうか、皆さんの意見頂きたく。当方事務…
数ヶ月前に同部署へ入った方がアスペルガーかどうか、皆さんの意見頂きたく。当方事務職です。
・何度教えても覚えられず、忘れたり他の事と混ざったりする。質問する時の言葉間違いもすごく多い。
・感情が希薄。自身の感情を表に出す事が苦手そう。
・変な所だけ拘って執拗に聞いてくる。
・八方美人。(大丈夫ですか？と聞くと必ず大丈夫ですと言われる。でも忘れてたり間違えたり、頓珍漢な事をしてたりする)
・妙な自信だけはある。
こちらが気を遣ってばかりで何だか疲れてしまいました。イライラする事も増え、帰ってからも仕事の事ばかり考えてしまいます。
どう言えば伝わるのか、もっと優しく伝えるべきだったかな…等々。
ネットで職場の人との接し方について調べる毎日です。
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自分もそんな女性と仕事したことがありますね。
アスペかどうかはわからないけれど、仕事ができなくて迷惑なことには違いないです。
適当にあしらってもよいと思うけれどなあ。
私の場合は、わかりやすいマニュアル作っても「私はそういうのいいんです」と全無視されました。
で、結局全然できない上になぜかほかの人（担当以外）にきいてました。
そして、担当の私に確認もせず勝手にやって、ミスはこちらがしりぬぐい。注意すると
「ちゃんとやりました！」となぜか上から目線。
難しいこと、やりたくないことは説明を遮って、ほかのことを唐突に始めたり。
こちらは準備した資料も全部無駄なります。
こだわりポイントもおかしかったです。大筋をわかってないのに、細部のどーでもいいことにこだわって話が長くなったり。
社会にでないで欲しいですよ。
スレ内容だけでは何とも言えませんね…
でも何らかの生きづらさは抱えていそうですけど。
仮に発達障害があったとしても、十人十色で同じアスペでも状態は様々です。なので、対応も違ってきます。
その方も事務職ですか？
仕事の手順を文字や写真を使ってマニュアル化(視覚からアプローチ)してみてはどうでしょうか。
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