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仕事を辞めるか迷っています。今の職場に入って5ヶ月の看護師です。 離職率が激し…
仕事を辞めるか迷っています。今の職場に入って5ヶ月の看護師です。
離職率が激しくて常に求人募集しているようです。院長と総師長は不倫関係、常に2人一緒に行動しています。何か問題があれば院長は総師長を呼び2人で現場を荒らしていきます。
総師長は病棟の忙しさがわからないのか必要ないケアを入れろと言われ、スタッフは業務の一環でこなしてるだけで患者さんの為にはなっていません。病院のグループラインがいくつもあり、何か問題があると休み、夜間関係なくLINEが来ます。
資格を取れば免許証と一緒に顔出し、名前出しでインスタ掲載（せめて名前は消してほしい）。
『時代に沿って指導する必要がある』といい、紙ではなく動画撮影し、タブレットに保存したがる。（病院Wi-Fiはないので患者さんは見てる人が少ない）その指導類の撮影をスタッフに任せるのですが、忙しくて撮影できず、残業して撮影編集する羽目になるのですが、残業代一切なし。
前残業は当たり前。これも残業代なし。
『自己研鑽』という名の前残業でこれも残業代なし。
『今の時代は』とよく総師長が言いますが、体制は今の時代とかけ離れてるし、忙しくて昼休みもろくに取れてない、記録をする時間もないのに記録で残れば残業はつかないと言われます。
残業代の申請をしても文句を言われます。なのでみんな残業申請を出すのを怖がってほとんど出してません。土日はスタッフが少なく病棟、急患、電話対応、患者さん対応をするには無理がありすぎます。
作りたい病院像があり、それを強要するのならある程度の残業代も支払うべきなのではないかと不満です。自分のしたいことは部下にさせますが、部下はその考えについていけません。動画もYouTubeにアップすると言ってますし。私は載せられるのは嫌です。それも断れないでいます。
今の時代、誰がどこで働いてるなんてすぐわかっていいものですか？？
まだ試用期間で何もわかってないのに夜勤リーダーさせられるし、扱いが雑すぎます。
どうしてみんな残業代のことを上に話さないのか、総師長の下に師長がいますが頼りになりません。
病院自体はもう変わらないので試用期間中に辞めるか、もう少し頑張るか迷っています。
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同業者です。
まあ、どこもかしこも似たようなのもです。ただ、少なくとも3年程度出来れば5年は第一線で働いた経歴がほしいです。ただし、今の病院にこだわる必要なありません。国立・公立・大学病院などに転職を考えてみては？そこで普通に頑張るだけでキャリアになります。
勤務経験3年以上とか5年以上とかの条件付きで募集している比較的ホワイトな場所が存在します。3～5年頑張って、長続きしそうな分野に移動することをお勧めします。
あと、職員同士の恋愛や不倫はどこでも存在します。いい年したおっさん達が何してるんだ？と怒りがわくこともあるかと思います。嫌悪感は労力の無駄です。生暖かい目で見守って主さんの人生の糧にしましょう。
いや、かなりひどいブラック企業でしょうに。
残業代も出ない、パワハラ、不倫と、、なかなかないですよ。
もっとまともな所あります。
試用期間中ならば早々に辞めるべきです。
入ってみないと分かりませんが、次はそんなに頻繁に求人出さない会社に行くべきですね。
ブラックかどうかは求人の載せ方てよくわかりますよ！
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