多分というか確実に「お局」になる自分。ガミガミと注意をしたいわけではない、注意を…

違う仕事選べばいいよ。たぶんできる。

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不眠の症状について病院に行き、診断書もらって、診断書とともにつらさを訴えた方が良いと思います。

連絡事項が伝わらないは、連絡事項ノートとかとりあえずでできる簡単な方法はできないのでしょうか。

>あなた以外にこの業務が出来る人がいないから
これはマニュアルつくって、「私以外にもできます！」と主張できたら良いかなと思います。

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>一度は辞めたいと伝えたけど「あなた以外にこの業務が出来る人がいないから」と退職させてもらえず、

そこが不思議なのですよ。規定通りに退職願を出せばいいだけです。
業務をする後任なんて、会社が決めるものです。

自分も、私しかできない上に会社にとって重要な仕事を1人で何年も担当してました。
辞めたのは、そのことをよりによって社長とバカな役員が全然わかってなくて、軽視され過ぎたからです。

私の仕事量は多かったので、引継ぎには6人も必要でした。有休消化もせずに会社のために引継ぎをしました。
それなのに、バカ社長は「君の引継ぎに人も時間もかけすぎる」とほざきやがりましたからね。

あれにみんなついていくのが、不思議な会社ですよ。

辞めればあなたの重要さがわかるよと、税理士さんにも言われましたが、わかってないようです。後任の6人が必死にまわしたので。（でも2年たっても、まだ引継ぎ完了してない部分もあるらしいですが、知ったこっちゃありません）。

会社なんてそんなものです。あなたなたら、経験を活かしてもっと有利な職場に転職できると思いますよ！

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退職させてもらえないって労働基準法に違反してると思うんですけど。
詳しくはわからないですけど、自己都合の退職が認められない会社ってありえないです。
ハローワークあたりに相談してみて下さい。
普通に退職して良いと思いますよ。
結局あなたはナメられてんですから、そんな奴らにどう思われようが、そこの会社がどうなろうが知ったこっちゃないよね。
そんなクソ会社で我慢して働く必要ない。

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