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質問 どちらが悪い？ 家族経営の有限会社の町工場。 とにかく仕事は大変な上…
質問
どちらが悪い？
家族経営の有限会社の町工場。
とにかく仕事は大変な上に報連相はなくマニュアルないし、ミスしたのを確認せずにいろいろいったり、怒鳴ったりが普通。だからこんなんならやめますといい、しばらく様子みたがどんなに仕事できても兄妹の経営者があほで従業員を大事にしないからやめますと言うと、新しい人くるまで待ってといわれ一ヶ月以上たってもこない中、経営者の妹の方が裏で私達は足手まといだから自分がやるとか兄と話てて、それを聞いた人が密告してきて、すぐ派遣に新しい人くるまで待ってといい、裏で足手まといだからとか言うのは虫がよすぎだし新しい人くるまでまちません。もうすぐ辞めるのを伝えた、次の日から兄社長が私がなにか質問するとイライラしどなりあたり強い。何この社長の態度。
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「やめる」「やめる」って辞めない人は「利用出来る駒」が社会の見解です。
だから、主をどんどん下に見ていきます。
ようは、社長は都合よく駒（主）を使ってます。
早く辞めましょう。
何故会社の為に残ってるのかわかりません。都合よく動かせるものは利用する。
これが「社長」です。
家族経営ならそんなもんだと思いました。
良い悪いは法治国家だからという話をするなら、会社が悪い。
だから法律に則って、主は自分のしたいようにすればいい。会社の経営方針が気に入らないなら、起業したら好きな組織を作れる。
辞めるというのは良いが、様子見るのは時間の無駄だと最初からわかるので、転職先決めて即実行しないところは、悪いというか愚か。
私が経営目線から意見するなら、辞めたいと言った従業員はすぐに合意退職させる。
辞めたい人材に働いてほしくない。
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