仕事が持病持ちの私には激務で、身体を壊しています。 結婚して1年目の36歳…

仕事が持病持ちの私には激務で、身体を壊しています。

結婚して1年目の36歳女です。
都内で会社員をしており、残業して年収500万程度です。
旦那の給料も残業含めて年収500万円です。
仕事は残業が月50時間が半年続いており(すみません、もっと大変な人もいるのに)、持病で偏頭痛と自律神経失調症があり、気圧の影響と過労で、月1回病欠(有給)で休むことが4ヵ月続いてしまいました。

現在、2チームを兼任しており、そのうち片方のチームメンバーが退職されるため、業務を引き継いでおり、もともと私が1人分としてやっていた仕事に加え、もう1人分を担当しているので、仕事が終わりません。
引き継ぎも雑で、前任者の感覚で適当に回していた業務のため、不明点を聞いても「わかんない。なんとなく？」と言われる始末。よく今まで問題が起こらなかったなという状況で、上司も引き継ぎには参加してますが、私が何とか整備しろとしか言いません。
人員募集もかけると言っていますが、まだ求人票もできていないようです。

もともと結婚する前から転職を考えていたのですが(年間100人離職者が出る会社です。入ってもすぐ辞めていきます。)、旦那が給料を減らしてほしくない。産休制度のある会社で働いてほしいとの要望から、転職できずにいました。

さすがに限界なので、転職したいと旦那に言ったら「今の給料より下げるなよ」、体調が悪いので主治医に休職を勧められたと言うと「俺だけの給料でやってく気ないから。休むなら家事は全てやってね」と言われ、体調は心配してくれませんでした。

私が体調不良で休みをとり寝込んでいると不機嫌になり、大きなため息を何度もついて、俺疲れてるんだけどと言いながら夕食は買ってきてくれます。(揚げ物ばかり。私食べられない)

普段からケチで、旦那は自分の分の好きなビールを山ほど買ったり、趣味の小物集めで1万とか平気で使いますが、私はお昼代含め1万円ぐらいしか使えません。

私がお金を使うと不機嫌になります。

もう転職して給料が下がるのが目に見えているし、休職もしたいため、離婚しようと言うと、もっと仕事頑張れよと言われました。

もう仕事を続ける以外の選択肢しかないのでしょうか。休職したら周りにも迷惑がかかるし、自分にマイナスになるのもわかっていますが、身体が限界です。

実家は帰ってきていいよと言ってくれています。
こんなに早く離婚するのもなんだかなと思いますが、旦那は私の金の方が大事みたいです。

皆さんだったら、こんな時どんな風に対処されますか？
アドバイスいただけますと幸いです。
よろしくお願いいたします。

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