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No.3863069 23/08/26 12:47(悩み投稿日時)
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従業員が50人未満のとこだと週20時間をこえても、30時間未満の契約だと社保加入しなくていいです。そこ1本で130時間以内で働くのがベストだと思います。
両方の収入を合算して等級を決めるのでダブルワークだと言わない方がいいと思います。
所得税の方は、脱税になるので確定申告するとして。。。
マイナンバー導入でバレる可能性もありますが、社保の調査はいい加減なので、大丈夫なんじゃないかなと思います。
責任持てませんが。
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