「前お伝えしたのですが、ここはこうするんですよ」って言われたんですけど、それに対…
「前お伝えしたのですが、ここはこうするんですよ」って言われたんですけど、それに対して「いえ、以前お話ししたときは違いましたよ」と指摘しようか悩んでいます。
既に意思疎通の部分ですれ違いが何度か起きており、少しお互いピリピリしている感じがあります。
私は相手の求めているものを理解するのが苦手なので、普段はクライアントさんに自分の仕事を細かく報告したり、メモを残したりして合わせていきます。
ただ今回のクライアントさんは、自分には時間がないからお願いしているので、報告はいらない、既にできた提出物を渡してほしい、と言われています。
その結果、考えのすれ違いがたくさんという感じです。
ここで指摘したら、相手の機嫌が悪くなる気もするし、
逆に指摘しなかったら「本当にこの子意思疎通ができない」と思われるような気がして落ち込みます。
相手がクライアントで私は雇われです。
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相手がクライアントなら指摘はしない方がいいかな。確認はする必要があるだろうけど。
報告もいらないと言ってるのだから、仕事を貰う時にできるだけ把握し、どうしても確認しなければならない事だけまとめて聞く感じにした方がいいよね。
会話はスマホで全て録音だけはトラブルになったときの証拠となるから必ずしています。
正社員なら徹底的にコテンバンにうちのめしてやります。
しかし、私は今は非正規アルバイトの弱い立場だからそこは真逆で聞いて聞かぬフリ、見て見ぬフリ、知って知らぬフリ。これにつきます。
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