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転職面接について質問です 面接を行った企業があるのですが、かなり内容が薄く…
転職面接について質問です
面接を行った企業があるのですが、かなり内容が薄く、不安になった為質問させていただきます。
質問事項が「配偶者有無、現在の月収、志望動機、担当してもらいたい仕事」のみであとは雑談でした。時間としては30分程で終わってしまいました。終始和やかなムードでしたが、「どうで落とすけど悪い印象持たれたら嫌だからニコニコしとくか」みたいに思われていそうで心配です
質問事項が少ない場合はどのようなケースが考えられるのでしょうか？
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No.3871659 23/09/06 14:22(悩み投稿日時)
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その雑談のなかで人となりを見ていると思います。
大体のことはエントリーシートにありますから。
よほどキャリアが個性的なら「それはどういったお仕事なのでしょう？」など訊きますが、
聞いて分かる範囲のキャリアや、聞いても仕方ない(分かりようがない)キャリアなら訊きません。
会社によって何を重視するか、何を見て判断したいかって違いますからね。
個人的な感想ですが、質問してもありきたりな無難な答えで終わってしまうことが多いと思うんです。
でも雑談となるとその人の素の部分や人柄が垣間見えることがあるので、案外その雑談が重要だったりする可能性もありますよ！
私もたくさん面接受けてきましたけど、こちらからの質問にはいくらでも答えてくれたとしても、面接官から質問が少ないところは不採用でした。でもその時は雑談もなかったです。
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