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職場のお局の行動が酷くて上司に訴えてました。他の管理職とも話をするから、何をされたか？箇条書きにしてと言われました。箇条書きって、上手く伝えるにはどうしたら？
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No.3878110 23/09/15 07:45(悩み投稿日時)
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いつ、どこで、誰が、何をした、何をされた。を過剰書きにしたら分かりやすいと思います。
○何月何日何時会社入り口でお局Aさんに挨拶をしたが、無視をされた。
(顔を見て目線が合っている状況できちんと聞こえるように挨拶はした)
そんな感じで良いのでは？
私は清掃員パート。
社長に毎朝挨拶してるのに無視されます。
私がおはようございますしても社員さんの9割は挨拶返さないで無視します。
挨拶返さないから顔をグッと近づけて、おはようございます！！大きな声で挨拶を再度しても怪訝な顔して挨拶返さず無視して小走りされました。
箇条書きにして全員訴えてやりたいです。
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