注目の話題: 派遣社員です。突然、契約を切られました。昨日、派遣先の担当者から「(私)さんにさせれる仕事はないので、来週から来なくて良いです」と遠回しに言われました。; 彼女が元旦那と旅行に行く可能性がある。彼女はシングルで一年前に離婚しました。理由はまあ、省きますが不倫とかではありません。彼女は元旦那と極力関わ; 生きるため、生計をたてるため為、働いていますが今の政府は死ぬまで働けを推奨しています。好きな仕事ならともかく、嫌いな仕事を延々とこなす人生って何でしょう。氷

上司の命令は絶対はパワハラになるのでしょうか？最近は、言うことを聞かない…

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匿名さん
23/09/16 05:23(更新日時)

上司の命令は絶対はパワハラになるのでしょうか？

最近は、言うことを聞かない新人に命令するとパワハラですよみたいな風潮もあります。
そうなると、上司の言うことを聞く聞かないのさじ加減はどんなものなのでしょうか？

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No.3878762　23/09/16 02:22(悩み投稿日時)

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No.3 23/09/16 05:23
匿名さん3

業務に必要なことを指示するのは当然だし、
相手がサボっていたり、指示に従わなかった場合に叱責するのは業務のうち、
ただ、そのとき相手の人格を否定するような言葉を使用したらパワハラ、
業務以外の相手が嫌だと感じていることを強要したらパワハラ

No.2 23/09/16 04:30
匿名さん2

まぁモノマネに関しては職務とは関係ないですしね
職務命令ならいざしらず、今日日モノマネの強制なんてね

No.1 23/09/16 02:24
お礼

あと、よくものまねしろって言われて、しない人がいるのですが、これはどうなのでしょうか？

私は恥ずかしながらやったのですが、女子社員の一人ができなくて、空気よめねーなみたいな雰囲気になってしまいました。

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