転職してもう2ヶ月余り経ちましたが、上司から「2ヶ月過ぎた割にはちょっとしたミス…

仕事が出来る出来無いより
欠勤が多いのは信用失うし仕事も任せられず予定も立たないので
はっきり言えば1番要らない人材になります。
だから高校でも欠席日数多いと
大学推薦貰えなかったり就職先も悪く
なるのは、その為です。

体調管理は仕事の基本ですから
熱中症は自分で避けられますし
熱中症で2度も休みながら親の付き添いで
休むのは普通は出来ません。
もっと責任持った姿勢が無いと
辞めて欲しいし同僚からも避けられます。

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>> 1 医師曰く「暑さ厳しすぎるから気を付けていても何度も熱中症になる方が特に多い」そうで、親の救急搬送のおりは救急隊員に「付添える方は」と聞かれ、その当時私しか居なかったものですからやむを得ず付添する事になり、結果3時間半も時間がかかってしまいましたし、更には来月には親戚の法要も…(当日出席できるのは私しか居ません。以前より職場へ報告してました。)

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私は10年前に今の職場に転職した63歳男性契約社員です。

転職して10経ちましたが、上司から10年になるのにイマイチだ…と10年間言われ続けています。

でも仕事は絶対に辞めません。月給手取り30万のために定年の年金受給の65歳まであと2年はぶら下がり続けます。

仕事は営業です。成績は良くて平均レベルで確かにイマイチです。

外出したら暑いからルーティンで先ずは喫茶店☕️で1時間調整してから午後まで数件回り夕方近くに締めの喫茶店🍹1時間してから帰社しています。

イマイチでゆっくり流してやりゃいいのですから。

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