事務職をしています。上司の判断で月に1回ペースで別の部署へ応援に入っています。コ…

今いる部署では問題なく仕事できるってことですよね？

慣れてないからできないってことでしょうか。
私も仕事していて、似たようなことがあります。
最近新たにできた業務で、月に１回交代で担当します。でも私は正直やりたくありません。今やってる仕事とはまた別の能力が求められるし、あまり得意分野ではなくて。それよりも他の得意な人がやればいいのにって思ってしまいます。
でも、全員ができるようにならないと何かあった時回らなくなるという理由で。
だから月１回の我慢。苦手の中にも何か新たな成長があるかもって思うようにしています。
それが嫌なら辞めるしかないので。
やりたくないですと相談したとしてもそれは通用しないし、評価を大きく下げて働きにくくなるだけなので。

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>> 1 回答ありがとうございました。自分がいる部署では毎日忙しく楽しく仕事できています。
応援で入る部署では、仕事が回ってこないから経験が積めなく、いつまでもできない事が多いままです。私がよく分からない事を新人がこなすのを見るたびにモヤモヤしてしまいます。

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人数が足りている、いないではなく、長期休みに備えての応援である場合は、応援先の部署の人も意味を理解し、貴方に仕事を回すべきです。
人に教えたり業務を分担する事は、時間を要し面倒臭いです。苦手で避ける人もいます。
交代制にして相手も手を空けざるえなくする、何か業務などエクセルなどにまとめて、進捗状況を把握できるようにしないといつまでも悩みそうな感じですね。

気になるのが、月一というのは頻度がおかしく無いですか？どんな業務かわからないですが、それを頼りには出来ない気がします。

ただ、仕事が出来ないという焦りを持ちすぎるとメンタルきますよ。
貴方は自分の仕事は出来るのだと思いますし、落ち着いてください。

私は、社歴中間で上と下に教える側でしたが、、、まぁ〜事務員がまとまることはそうないですよ。上司が引っ張らないと、女性、事務員同士では難しかったです。

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>> 3 回答ありがとうございました。

コミュニケーションがあまり取れていない事も問題で、変更事項があってもこちらには共有してもらえません。こちらから聞けば教えてくれますが、それもいつの間にかやり方が変わっていたりします。
先日二人が休みだったため私に仕事が回ってきましたが、スムーズに行かない事が多くてイライラしました。しかも私にミスがあったらしいのですが、本人に指摘することなく、勝手に修整されていました。

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