自分の考えが誤りなのか相手側が誤りなのか、分からなくなることがあります。 …
自分の考えが誤りなのか相手側が誤りなのか、分からなくなることがあります。
自分の都合で勤務先を変える同僚・上司に悩んでいます。
本来の勤務場所が改修工事に入るので、他の施設を間借りして勤務しています。本来の勤務先では自家用車を使用して通勤していましたが、現在間借りしている施設と自宅が近いため徒歩での通勤となり、通勤費用の支給が無くなりました。
ここまでは納得だったのですが、同僚や上司が便利だから(自宅からの距離が近いのもあるとおもいます)という理由で、改修する施設へ週に2度出勤しています。その2人はどちらにしろ通勤費用が出るから良いと思いますが、私のことは考えているのか...？と思ってしまいます。
大人しく間借りしている施設に出勤したら良いのに何かと理由をつけて自分たちの都合の良いように働く2人にストレスを感じています。
どう対処するべきでしょうか。
上司は、みんなが納得する方法でできたらそれで良いんじゃない？といった感じです。
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すみませんが、二人が好き勝手しているとして、結局主さんになんの損が有るのか分かりませんでした。
すごくやりづらいとか通勤費が損であれば相談する。
もし改修中の建物に通って不都合があるなら相談する。
問題は無いならそういう人達は無視するしかないかと。
同僚や上司の行動が正しいか誤っているのかは、会社のルールに照らし合わすことになりますが、厄介なことにどんなコミュニティにも「暗黙の了解」とか「不文律」が存在していて、ルール破りもなし崩しにセーフになってしまうことがあります。
最終的にセーフかアウトかは、ジャッジする権限を持っている人の匙加減なので、上司とか同僚が特にお咎めなしなら、セーフとジャッジされてるってことだと思います。
自分たちばっかりズルいぞ！と感じるならば、あなたも出勤場所を選べばいいと思います。
(あなたが考える)正しい行動をしないという理由でイライラするだけであれば、そもそもジャッジするのはあなたの仕事ではない(権限もない)ので、他人のことは気にしないようにするのが、一番ストレスが少ないと思います。
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