仕事の効率化を迫る先輩が苦手です。 私は事務仕事をしており、転職して勤務して３…

仕事の効率化を迫る先輩が苦手です。
私は事務仕事をしており、転職して勤務して３年ほどがたちます。昔ながらの会社で、現在は経理の仕事をしており、主に出納業務、雑務を行っています。紙で請求書などを保存しており、いつか電子化できたらなーという感覚で仕事をしています。
私自身あまり仕事ができるタイプではないのと、引き継ぎがほぼない中で経理の仕事をしてとり、改革するところまで頭がいっていませんでした。
総務に4個上の先輩がおり、その方はひたすら改革をしていくタイプです。その方に私の仕事スタイルを改善されるように言われ、少しストレスになっています。
転職初日から、私の仕事は紙で効率化をはかるべきだと言われ、経理の仕事すら分からず右も左も分からない状態でいきなり言われても、、？という感じでした。それからコロナの関係で異例の仕事があり、最近やっと落ち着いてきたという感じです。
たしかに先輩はどんどんと効率化をはかり、新しいシステムを導入してくれたり便利にはなっていっています。少し雑なところ(肝心な引き継ぎはなし)や、人を見下したり困っている姿をみると面白おかしく言ったりするなど人としてあまり関わりたくない側面もあります。
そもそも私には決定権はなく、せめて私の上司と相談して行いたいのと、自分の仕事を無駄だと思われてそのように見られていると思うと働きづらくなっています。
そもそも効率化と言われますが、特に困ったり指摘を受けることはなく、その先輩が提案することの方が多いです。肝心な先輩は酔っ払って欠勤したり遅刻したり、急に休むこともあったり事務全体の仕事を障害者でも出来ると堂々と言ったりする無神経なところもあり、とても仕事しづらいのです。
すごく横道にそれてしまいましたが、効率化を求める先輩にどのように対処していけばいいでしょうか？たしかに言っていることは正しいですし、私には改革などは苦手な側面はかなりあります。ただ、あまりに強硬なところに苦手意識があります。

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