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ギャンブルが原因で会社に給料の管理をされています。給料はきちんと貰えるのですが、…
ギャンブルが原因で会社に給料の管理をされています。給料はきちんと貰えるのですが、僕だけ月２回に小分けされ、さらに、３万円を強制的に積み立て預金通帳を作られました。
僕の落ち度としては、給料の前借りを何度かと同僚にもお金を借りているのを見かね、社長に怒られ、お前に給料は俺が管理すると言われたのが原因です。
完全に労働基準法違反であり、会社側が勝手に３万減額して積み立てをすることは違法ですよね。
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No.3891282 23/10/03 17:15(悩み投稿日時)
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