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会社ですれ違う際に舌打ちしてくる人がいます…ライン作業の仕事をしているのですがそ…
会社ですれ違う際に舌打ちしてくる人がいます…ライン作業の仕事をしているのですがその人が後ろになった時に棚を蹴ってきたり、入れ終わってないのに物を入れてきたりと嫌がらせをされたので管理者に言ったところその人とは前後にしないでおきますと言い、本人に注意する事はありませんでした
会社の本部に匿名で相談の問い合わせ出来るのですが舌打ちされている事を相談した方が良いでしょうか…
それとも転職も視野に入れて動いた方が良いでしょうか 手取り低く有休もなかなか取れません
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No.3892481 23/10/05 12:32(悩み投稿日時)
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その人の態度が悪いですよね。
上が注意しないなら相談窓口に言っていいですよ！そんな奴が残って頑張ってる人が辞めるのはおかしいです。
私なら、窓口にも言いますし、裏で少しずつその人の評価が下がるような状況にして辞めさせますね(笑)
もちろん、そんな会社で働かないのが一番です。
私がこれまで働いた会社であれば、その行動自体が叱責対象になるでしょうし、そういう人は働けないと思います。
言い方は悪いですが、「手取り低く有休もなかなか取れない」ような会社だから、ダメな人もたくさんいるんですよ。
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