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介護職です。 夕方にミスをして、先輩から注意されたんです。 注意する側もし…
介護職です。
夕方にミスをして、先輩から注意されたんです。 注意する側もしんどいことはわかるのですが、やっぱり精神的に落ち込みます。利用者さんを危険に晒すといった頃ではないですが、異動して半月なんてそんなこと利用者さんには関係ないですものね。 注意されたことはありがたいことだと前向きに考えたい。。。でも凹みます。
まだまだ覚えることが多くて、しかも不安でいっぱいです。
どうしたら前を向けるでしょうか。
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注意されても仕方ないことだって自分が悪いってわかってても落ち込むのはわかります。
人間だからミスすることがあるのは当たり前ですが、大事なのは同じミスを繰り返さないように反省することだと思います。
そうすれば先輩も注意したことが伝わってよかったって思えるはずです。
まぁ最初凹むのは仕方ないです。
今はとりあえず注意を受けた事を気をつけたり、実践する様に集中しましょう。
ちょっと時間が経てば自分を客観視して、ちゃんと正面から受け止められる様になるかもですよ。
心にも癖ってあるから、こういった事を繰り返すうちに切り替えのスピードが早くなったり立直り方を自分で会得すると思います。
注意を受けたら正しい事が知れた！ありがとう！って気持ちになります。
1度目なら先輩も許容範囲でしょうから、繰り返さなければ大丈夫。
また似た様な事例が起きて不安なら事前に確認する。間違えて怒られるよりも事前確認で鬱陶しく思われる方がよっぽどマシ。
常に前を向いてないといけない。落ち込んではいけない。完璧でないといけない。
そんな厳しいマイルールがあるから苦しいんだと思います。
落ち込んで数日テンション低い時があっても良いと思います。あとは次同じミスしないように改善策を考えて気を付ければいいだけ。焦らず１つ１つ確実に。
嫌な先輩がいます。マニュアルを読み込み先輩がマニュアル通りしてないと私は先輩に一日数回は指摘し、引継ノートに具体的に記載し、さらに管理者に逐一メール報告しています。マニュアル通りやるのもコンプライアンス遵守ですから毎日朝から先輩を監査してあげています。
まとめてのお礼で失礼します。
色々なご意見を下さり、ありがとうございました。
失敗したことを繰り返さないように、また先輩にも感謝して明日からまた仕事に集中しようと思います。
どうもありがとうございました。
失敗したこと繰り返しても良いんですよ！
そしたらまた繰り返さないような対策すればいいだけ。
ミスしないことではなく、ミスしてからの行動が大事なんだと思います。
誰だってミスはするんですから。
ミスしたら怒る人はいます。でも、そういう人に限って人を育てることができない人。だからミスしたこと責めるだけ。
そんな人の言葉に価値はないので、心の中でハイハイってスルーしてしまえば良いです。真面目な主さんからすればそれって悪いことのように感じるかもしれませんけど、そういうのって全然ありなんですよ！
真に受けない。言葉で言う程簡単ではないですけど、でも意識的にそうしようって思うだけでも今後の人生変わってくると思いますよ。
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