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客入りが少なく売上が悪いと機嫌が悪くなる上司にもう疲れました アパレル勤務2年…
客入りが少なく売上が悪いと機嫌が悪くなる上司にもう疲れました
アパレル勤務2年目ですが分からないことがあり、ミス防止の為に確認しても「私に聞くな館関係は一切分からないから」と言われます
頭には売上しかなくその他の館関係業務や雑務は放ったらかしです
その為、雑務を進んでやる先輩が辞めていく始末です
その中堅先輩が辞めその先輩が抱えていた仕事が私に全部きている状態です
他のメンバーも売上しか頭になく、館関係の重要事項が一切頭に入っておらず職場がぐちゃぐちゃです
この職場は異常ですか
それとも私の甘えでしょうか
よかったらご意見頂ければ嬉しいです
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売上は何処も一番です
同僚の愚痴垂れる時間に接客態度を
改めて客を気持ちよくさせもてなす
や日々の態度で変わります。
上から目線や馴れ馴れしいやわざとらしいや喋り過ぎや雰囲気嫌な人から
買いたいとは思いません
館関係って何のことですか？Google検索してもわかりませんでした。
異常かどうか？甘えかどうか？考える切り口ってその2つで良いの？
ビジネスなんで、利益出してなんぼですよね。小売店なら売上を上げるのが第一だろうとは思います。
で、基本的には様々な業務があるのは、その売上を上げるためや運営していくために必要なものだからという筈ですよね？
組織だからそれを分担して合理的にやりましょうというのが基本だと思いますけど。
組織が悪いのか、その上司が悪いのかわかりませんが、上手く機能していないのは確かですね。
また、その上司は優秀ではなさそうですね。
まぁ、上司が言っているのなら、その上司が責任を取ることになるようにして、自分は責任回避しながら、それなりにやっとくのが楽だと思います。
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