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怠慢でしょうか？ 確かに、最近部署異動して、焦らず確認しながらやって良いよ…
怠慢でしょうか？
確かに、最近部署異動して、焦らず確認しながらやって良いよ、と周りから言われていたので、速さより、確実さ正確さ優先で仕事をしていました。
なので、自分が取ったメモやマニュアルを確認しながら仕事をしていたら、お局様にイライラされ、焦ってミスを連発してしまいました。
どうすれば良いでしょうか？
慣れて来た仕事は一人でもこなせるようになって来ましたが、２度目の仕事でお局様がサポートに入り、もたついていたら教えてくれもせず、確認もされず、イライラされていたので急いでやろうとしたらミス連発、となりました。
仕事は、慣れていない人はマニュアルを見ながらやらないと出来ない仕事で、自分もマニュアルを見ながら仕事を進めたかったのですが、お局様的には見なくても２度目だから出来るでしょう？という事らしいです。
上司には、回数をこなす事が肝心で、速さより正確さを求めているので焦らず仕事をして下さい、と毎日言われています。
その言葉を鵜呑みにしている自分が悪いのでしょうか？
どう仕事をしたら良いのか分からなくなってしまいました。
お叱りやアドバイスなど、参考にさせて頂きたく思います。
宜しくお願いします。
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あなたと上司が正しいです
お局様は間違っています
結構いるんですよ、自分ができる事は他人もできると思っている人が
新しい仕事を2回目でマニュアルを見ないでできるわけがありません
最低でも10回くらいはやらないと慣れませんよ
でもお局様のように、それがわからない人がいるんです
だからイライラされても嫌味を言われても、この人は何もわかってない人なんだと悟ってうまく流してくださいね😉
>> 1
上司優先、お局無視。
それでもお局が邪魔する（独断で指示出す）ようなら、上司に相談してみては？
ありがとうございます。
お局様の性格を見抜いていらっしゃるので驚きました！
そういうタイプです。
上司も解っているのかも知れません。
異動してまだ全体が見えていませんが、上司がその後、いつも通りで良いと何気にフォローして下さったので、お局様の性格はすでに把握していて、今迄にも同じような事があったのかも知れません。
今迄何人か代わって行ったらしいので…
それでもお局様が居続けるのは仕事が出来るからなので、精神的にキツイですが自分も慣れるまで我慢するしか無いですよね…
慣れていない仕事にもかかわらず、急がなきゃ急がなきゃ、と焦ってしまい、普段無いくらいミスを連発してしまい、続ける自信を失いかけていましたが、レスを頂き、ホッとしました…
ですが、自分、まだまだですね。
努力したいと思います。
レスありがとうございました。
みなさんの言う通り、上司が正しいです。
自分も、仕事を教える立場だったことがあり、自分の10倍時間がかかる人なので、イライラしましたが、割とミスは少ないので我慢しました。
結局その仕事は、その人の貢献もあって、うまくいきましたよ。
お局は、自分ができるだけで優位に立ちたいだけです。気にせずに覚えましょう。
いずれはお局より、速く正確になればいいのです。
>> 7
私はお局おばさんには…イライラするな、うるせえなあ！黙ってろ！！ボケ！！…と言ってます。
ありがとうございます。
さすがにそれは言えませんが（苦笑）少しひとりで考えさせて下さい、とは言いたいです…
早く早く！何やってんの？そんな事も出来ないの？１回教えたよね？何で出来ないの？
と、無言の圧があり、無言なので本心はわかりませんが、前回と対応が違い、イライラしながら口調が厳しくなっていたので、質問するのも怖くて出来ず、早く終われ早く終われと思いながら仕事をしてしまい、ミスを連発しました…
サポート役とは言え、今回は全く教えて頂く事も無く、隣りで自分が間違いそうになると、こっち！違うでしょ！と言う事で、仕事内容は頭に入らず、早く終える事だけを考えて、後は全部うやむやにしてしまいました…すみません。
今思い出しても最悪です。
レスありがとうございました。
>> 8
みなさんの言う通り、上司が正しいです。
自分も、仕事を教える立場だったことがあり、自分の10倍時間がかかる人なので、イライラしましたが…
ありがとうございます。
そうですよね。
最初の頃よりは習熟度が上がって来たね、と上司からはフォロー頂いてはいますが、お局様にはまだまだ及ばず、上司もお局様には頭が上がらない部分があるらしく、自分はまだ間もないので全て見て見ぬフリでいますが、直接対決型教育？は久しぶりで、滅入ってしまいました。
「焦らず仕事して下さい」を「ゆっくりで良いよ」と勝手に解釈していた部分もあり、油断して努力不足も有りました。
その部分は反省しなければならないので、猛省します。
挽回出来るよう、努力したいです。
レスありがとうございました。
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