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精神科に行ったところ、うつ状態がひどく、 「今すぐにでも休職したほうが良い」と…
精神科に行ったところ、うつ状態がひどく、
「今すぐにでも休職したほうが良い」と言われましたが、仕事を中途半端にしたくないのと、
会社に迷惑を掛けたくないという気持ちから休職せずに薬物療法をしながら仕事も続けることにしました。
会社に、診断の結果を報告しようと思うのですが、
↑の内容を伝えると迷惑でしょうか？
甘えと捉えられてしまうでしょうか？
また、どのように対応するのが賢明かご意見いただきたいです。
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真面目な方なんですね。
私も仕事のストレスで鬱になり、病院で同じこと言われたことあります。
でも結果的には、他の病院で別の病名を診断されたんですが。
とにかく私が言えることは休んでください！それだけです。
私がそうだったんですが、休むと迷惑になるし甘えたりするのは許されないと思っていたので無理し続けてしまい、最後は職場で倒れました。
そこは休職させてもらえずそのまま退職。それから１０年以上病気と戦いながら職を転々としてます。
もっとひどくなったら働きたくても働けなくなりますよ。
会社のことよりも主さんのことを大事にしてほしいです。主さんが倒れても会社は何もしてくれませんよ。そこまで会社のために尽くしても会社は面倒見てくれません。
医者の言う通り、診断書を提出して休職させてもらってください。まずは１ヶ月。実際は最低３か月は休む必要あると思うんですけど、いきなり３か月は会社も負担に感じると思うので。そのあたりも含めて医者も配慮してくれると思います。
あまえてもいいし迷惑かけてもいいんですよ。それでも許されることがほとんどなので。
仕事が中途半端でも…可能であれば医者の言うように少し休んだ方がいいと思いますよ。
迷惑を掛けたくないという気持ちはわかりますが、主さんが無理しすぎて倒れたり働けなくなったとき、会社は守ってくれないですよ。
自分の身体の方が大切です。
医者に言われたことを上司にそのまま伝えて、判断を仰いだ方がいいんじゃないでしょうか。
自分がそうだったよ
完璧主義だったり強すぎる責任感からか色々背負い込みすぎて
結局鬱が悪化して、休職→退職になっちゃったわ
個人的にはできるだけ早く対策というか、
休めるうちにしっかり休んでおいたほうがいいと思う
こういうのは一度壊すと長い付き合いになるから
傷病手当もきっちり受け取れるようにしてね
無理はしちゃいかんぞ
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