パートで扶養内130万以内で働いています。 職場の総務の人から話があり、残業す…
パートで扶養内130万以内で働いています。
職場の総務の人から話があり、残業すると130万超えてしまいます、でも、これから忙しくなり残業はしないといけないと言われました。
うちらのパートは、時給と勤務日数で一年130万以内という契約で雇っています、なので残業した分は考えずに、この契約の元でやりますので、残業あっても安心して下さい、
今年と来年のみ、このやり方でやりますと言われました。
こんな事って可能なんでしょうか?
可能なんですよね?
確実に私はオーバーするので、休まないとと思っていたので。
これを家族に話したら、それは本当か!不安やね、欠勤使って130万以内で調節したほうがいいだろ!と色々言われました。
来週、職場の人に聞いてみるけど、皆同じ話を総務の人から聞いた訳だからね。
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No.3902413 2023/10/20 16:21(悩み投稿日時)
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