- 注目の話題
- 一般的な考えで教えてください。シングルマザーと付き合う時に付き合ってというのは勇気がいる話なんでしょうか。働いていますので金銭面云々で相手に迷惑は掛けませんし、
- 職場でのいじめ、特定の人が強く当たられてるのに傍観する人たちってなんでですか？ 私は職場でいじめを受けやすいタイプです。 同じ企画で働いている人で強く当たら
- なんで最近は、専業主婦叩かれるの？ 寄生とかさ〜。専業主婦なら 家事は完璧なんだろ？とかさ ただの僻み？笑 ちなみにあたしはフルで働いてるけど、
仕事出来ない ただ居るだけのパートが居ます 他部署の人員でたまに手伝いに来ます…
仕事出来ない ただ居るだけのパートが居ます
他部署の人員でたまに手伝いに来ますが
商品に対しての扱い、出来栄えが
雑で出来ないので逆に迷惑です
しかも、遅い だから、主任として注意は、仕方ないと思ってました
ですが、上司より そのパートが居る部署の
パートの責任者と私が組んで 潰されると言ってるからどうなのと言われました
その責任者も口調が荒く怒る時があります
だから、社員の私が後ろ盾で守ってると思われてるようです
上司には、恫喝もした事無いし
普通に注意だけですと答えましたが
どうやら、責任者が独身の綺麗な女性だから
私が惚れて 肩を持ってるとも言っているようです
特別な感情は、ありませんが独身の女性
というところを考え無かった私も悪いですが、何故、仕事出来ないパートは、上司に言って黙らせようとするのでしょうか？
来れば給料発生の考えがおかしいと思ってます
ちなみに、上司には、なら黙りますが
何かあっても私は、知りませんと言い返してます
言い返す私もどうかと思ってますが
お聞きしたい事は、先程も書きましたが
何故、ダメなパートは、そこまでして
居たいのでしょうか？
そして、上司は、何故にダメパートの
意見を聞くのでしょうか？
正直、頭悪い連中としか思えません
私が間違えてるのかどうかも含め
ご意見を頂けますと
助かります
宜しくお願いいたします
タグ
新しい回答の受付は終了しました
文章読み辛いです。
状況としては、
・他部署にいるパートが仕事ができない人
・時折、主さんのいる部署にも手伝いに来るがかえって仕事が増えて迷惑
・パートには主さんから仕事のやり方について注意することが良くあった
・そうしたら上司から主さんが逆に注意された
・上司には「恫喝した事もないし普通に注意しただけ」と弁明したが信じてもらえない
で合っていますか？
あなたの言い分が通らないのは話が分かりづらいからではないでしょうか。
ちょっと立場は違うけれど、同じような経験しましたよ。
給料どろぼう。
いるだけで迷惑。こちらの時間使うし、覚えないし、変な理屈を押し付けてストレスかけてくるし。
その人がいても、会社にはデメリットしかないのに、まともに働いている私にその人をもっと立てて言うこときくようにと、社長は言ってきましたよ。
上がバカだと迷惑かかるのは全部部下です。
私は辞めましたが、その人は会社で威張ってるらしいですが、もちろんいなくてもいいどーでもいい仕事をしてどや顔してるらしいです。
見る目のない社長にもウンザリです。
双方の話を聞くと言う上司の対応自体は何も間違って無いと思います。
例えパートの方の仕事が不出来でも意見を聞かない理由にはなりません。むしろ、一般的には部下の話を聞かず仕事の出来で一方的に判断する方が後々問題になりますから。
個人的な意見として、パートの方は仕事が出来ていない自覚が無いのだと思います。本人なりに言われた通り行っているつもり。
それでも指導されてしまい、その内容に納得が行かないから今回上司にそういう相談をしたのだと思います。
申し訳ないですが、正直スレの文章を見る限り主さんは文章能力も無いので伝え方が下手なのでは？指導がまともな指導じゃない可能性も有り得てしまうくらいには文章が変です。
パートの方の仕事が雑と言えないくらい主さんの文章も雑。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
