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地方公務員がパワハラ(上司からの勤務時間を超えての不当な勤務、その事により起こっ…

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匿名さん
23/10/22 16:37(更新日時)

地方公務員がパワハラ(上司からの勤務時間を超えての不当な勤務、その事により起こった口喧嘩)などで被害者が本部へ訴えて問題となっている場合、その訴えた被害者側はどのような負担がありますか?
問題が起きてから、既に部署異動にはなっています。

23/10/22 16:21 追記
異動になったのは被害者側です。

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No.3903785 23/10/22 16:06(悩み投稿日時)

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No.1 23/10/22 16:09
匿名さん1 

訴えた側に負担はないのでは?

No.2

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No.3

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No.4

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No.5 23/10/22 16:25
匿名さん5 

双方負担はないと思います。
忖度して穏便に済ませたと思います。

No.6

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