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大事にしたいわけではないけど、何かしてやりたい。 職場の同じチームのリーダ…
大事にしたいわけではないけど、何かしてやりたい。
職場の同じチームのリーダーは、一見真面目なんですが、お互い仕事があり休日の土曜日に出勤した際、私の誕生日が高いという事もありケーキを出してお祝いしてくれました。
しかし、いつもと雰囲気が違く
息荒目に私の膝をさすりながら
いつも頑張ってくれてるから、お祝いしてあげたくてね。と言ってきました。
リーダーは子供が生まれたばかり。普段真面目なのと、子供生まれたばかりで
何かのドッキリなのか?と思うほどでした。
次の日もお互い休日出勤して、帰り際に
私が尊敬していて、接してる態度が何か勘違いをさせてしまってるのかな?と昨日考えてたんです。そうだとしたらすいません。
と言うと、そういうんじゃなくて、俺の中で特別な存在なんだ。こういうのを表に出すのは良くないのはわかってるんだけど。
と言いハグされ、好きだよ。と言われました。
本当にドッキリなのではないか?何か仕組まれてる?試されてる?夢なのか?など、色々グルグルめぐりながら、シングルマザーなのと、仕事の条件もいいので、ここで拒絶して雰囲気が悪くなっても、今後が気まずくなってしまう。
と思って拒否るわけではなくただ佇んでたという感じでした。その先何をしてくるわけでもなく、この後も何があるわけでもなく、至って普通です。自分でもあの時は夢だったのかと思うほど、普通だし、目的もわかりません。
しかし、色々考えてしまったり、尊敬してただけにショックだったし、気分は良くなかったのは事実です。元々うつ病だったのですが、数日寝込んだりもしました。
大事にしたいわけじゃないけど、何かしてやりたいと思ってしまってます。
何かしてやった!!という人おりましたら、話を聞かせてください。
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>何かしてやりたい
この表現だと、
>①セクハラの仕返しをしてやりたい
という意味に捉えられますが、良いでしょうか?
それとも、
>②リーダーが自分に好意を持ってくれているので、何かしら好意のお返しをしたい…
という意味でしょうか?
①なら仕返しはせずに、無視しましょう。
②なら関わらない事。
主さんが損をするだけです。
最悪、今の職場を解雇されます。
どちらにせよ、そのリーダーに深入りするのはやめましょう。
尊敬にも値しない、ただの若造、ただの体の良い労働者です。
ショックでしたね。
真面目な人も人間なので、ときには間違いを犯すこともあります。もちろんアウトですが。あと今後が少し怖いです。
大事にしたくないので、少し嘘を混ぜて広めるのがいいかもしれない
信頼できる職場の同僚かそのほかの上の立場の人に、(主さんと上司さんのいかがわしそうな会話はなかったこととして)「帰り際に上司さんがなにか悩んで思い詰めていたようで突然、抱きしめられました。相当思い詰めているみたいだから話を聞いてあげるべきかな。」と話しておく。
できるだけ逃げ場を作って、恨まれないようにしておきたいですね…。
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