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正社員3人という少人数体制の職場で欠員が出てしまい、求人募集しながら、自己都合の…
正社員3人という少人数体制の職場で欠員が出てしまい、求人募集しながら、自己都合の異動を来年1月に控えている正社員6年目のOLです
引っ越し等があり少人数ながらも上司に断りを入れ、引っ越しのため有休を取りたいというと快く受け入れてくれますが、上司は異動がなく1日休みはいらないので定時より早めに帰るといいます。
それは私も了承しているのですが、、、
問題は早く帰るからと上司の仕事をあれこれと押し付けられる事が不愉快です。
雑務ではあるものの、私も自分の仕事を抱え、引き継ぎ書を作りながら、上司のミスをあちらこちらとカバーしているので急に雑務を任されると自分の仕事が全てストップします。
だけど嫌な上司に後日、「時間がなくてできませんでした」と報告すれば1日不機嫌オーラを出すし、私も「出来なかった」と言いたくないので定時内で終わらせますが…
あと2ヶ月の辛抱ですが、最近すっごくイライラしてしまいましたので
愚痴を書きました。
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No.3906924 23/10/27 07:58(悩み投稿日時)
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