会社経営

社員の立場に、なって考える！貴方が社員だったら、自分の会社で、働きたいですか？

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私の彼氏も経営者です主さんと同じような状況で毎日闘っています彼は、毅然とした態度で常に平静を装い、例え、厳しい状況でも社員の人達を不安にさせないように頑張っています。私は詳しい事は分からないけど、毎日大変なので、少しでも支えられたらと思います。主さんも一人で抱えこまないで下さいね😃

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①②方、有難うございました。社員の立場に立って考えるとは、頭では分かって要るのですが、難しいです。平静に保つのも社員の要望があると、現状を理解しているのか不満に思います。冷静に考えてみます。

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個人事業主10年目です。

職員は常勤二人にパート五人。私も含めて全員女性で既婚です。

共働きと扶養に入りたい人ばかりなので、とても気楽にさせて貰ってます✨

主さんはおそらく男性ばかりを雇用してるんですね…かなりの重圧とお察しします。
実際景気が上向きなのは大企業ばかりで、中小企業は未だ苦しい時代ですしね😥

こんな私の経験が参考になるか疑問ですが、うちはスタッフの居着きが良くて、会計事務所さんにも感心されてます。

心がけてるのは不正や対外には厳しく対処。
内には不公平なく皆に対等に温情を持って接する。
あまり細かい事にはこだわらず、大切な所はしっかり締める。
職員への個人的な好き嫌いや不満を他の人に聞かせない。
誰かを誉める時は必ずその人の前。
何かしら良い変化があれば、誰の発案か確認して言葉かけをする。

以前にお金回りが苦しい時、常勤やパートスタッフが勤務時間を自主的に削って経費を抑えてくれた事もあり、裏表なく働いてくれる事にはいつも感謝を忘れません。

大切にしていたら、きっと応えてくれますよ？

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④方、有難うございました。社員への不満を他の人に、言わない事は私としては、いい反省材料です。一番大事なのは、社員だと思っています。有難うございました。

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