職場で嫌がらせにあっているので管理者に相談しました。 本人に聞き取り調査をする…
職場で嫌がらせにあっているので管理者に相談しました。
本人に聞き取り調査をするか、部署異動するかとの選択肢を言われました。聞き取り調査は時間がかかるみたいで解決する保証もありません。心機一転で部署異動の方が無難でしょうか…
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No.3911546 2023/11/03 09:02(悩み投稿日時)
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部署異動の話が通るなら まずはそちらでリスタートが無難でしょう。
ただ嫌がらせした人が辞めた 異動したから戻りたいとか言ったら虫がよすぎますからね。
仕事のやりがいや 生活 家族の為 我慢して頑張ってる人も世の中たくさんいるのです。
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