仕事の悩みで投稿するか悩みましたが子供のいる親御さんに伺いたく投稿しました。 …

多分、どんな言葉を掛けても結局は無理だったと思います。
私からすれば主さんの対応は素晴らしいと思います。

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それ以上の言葉はいらないかと
今貴方様が言われた言葉だけでも救われたと思う。
人には向き不向きありますし、気にしなくて大丈夫。

ただ人間関係については内部がどんなんかの
把握は必要かもね。

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男の子の気持ち分かります🥺✨

我慢して働いても楽しくないですし、仕事も向き不向きありますから。

工場勤務してた時、手袋しても冷えるし、
機会の操作、スピードについて行けずに退職しました。

今は、人間関係なく、のんびり働けるので幸せです🥺

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２０歳の男の子が泣きながら辞めたいと訴えてきたことは、相当辛かったのではないでしょうか？
泣いて相談って、相談ではなく辞めるという気持ちは固まっていたと私は思います。
だから主さんがいくら親身になって話しをきいてあげたとしても、相手からしたら辛くなる一方で、理由を聞いたら、分かったとだけ言ってあげたらいいと思いました。
そして、今まで辛い気持ちを分かってあげられなくてごめんねと言ってあげたら、その子はスッキリとした気持ちを持てると思います。

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本格的な挫折経験がないんです、多分

いいんだよそれでいいんだよと言われ、
失敗をしそうになるとサッと手を差し伸べられて育ってる
中国でも一時期社会現象になりましたが、子どもの数が減ると競争も減るし大事にされ過ぎちゃうんです

時代背景的には
根気強く調べたり努力しなくてもネットですぐに結果を出せる、結果を見せられてしまう
勝ち組負け組など考え方が極端で短絡的
SNSの影響で、自分の価値を他人のジャッジに委ねがち

ある意味自分の力を過信してる
その一方で病みやすい（自己診断）
１度挫けたらなかなか立ち上がれない

今の20代は昔の感覚で言えば精神的に大人未満が多いです
思春期が継続しているくらいに思って接するといいかもしれません

ただ、社会に出てから急激に成熟し、伸びる人がいるのも確かです

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主さんの対応で正解だったと思います。むしろ優しいなと思います。

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かけられる言葉はなかったと思います。
泣くほどの辛さは本人にしか分からないので、話をひたすら聞いて　辛いんだねうんうん。と聞くだけで、だいぶ救われると思います。

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その声掛けで十分だったと思いますよ。

辞めたいって場合は、ほぼほぼ辞めると決めてるパターンが多いです。

それに今は昔と違って、試用期間中に合わないと思えば即辞める方がいいのかもしれません。耐えて云々、努力して云々というのを追い討ちかけるようで酷に感じる子たちも多いですからね。

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